IT Leiter

• Team size 1-15

• Kategorien C-Level/Executive Infrastructure, * Als Leitung IT und Digitalisierung verantwortest Du die gruppenweite IT-Strategie, -Architektur und -Infrastruktur

• Du berätst die Geschäftsleitung in strategischen Fragen der Digitalisierung und steuerst zentrale Veränderungsprojekte

• In dieser Rolle führst und entwickelst Du ein engagiertes IT-Team und sorgst für eine leistungsstarke Zusammenarbeit

• Du gewährleistest einen sicheren und stabilen IT-Betrieb und treibst kontinuierlich innovative IT- und Digitalisierungsinitiativen voran

• Du gestaltest moderne IT-Architekturen mit Fokus auf Cloud, API-First und DevOps und entwickelst Governance- und Sicherheitsstrukturen weiter

• Durch datengetriebene Ansätze sowie gezielte AI- und Automatisierungsprojekte unterstützt Du Effizienz und Entscheidungsqualität im gesamten Unternehmen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft auf Stufe HF oder FH
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Rolle, idealerweise im industriellen oder produzierenden Bereich
• Fundiertes Know-how in ERP-Systemen (vorzugsweise D365), IT-Security sowie modernen Geschäftsprozessen zeichnet dich aus
• Du bringst nachweisliche Erfahrung in Projektleitung, Change-Management und im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften mit
• Ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen, beispielsweise im Medtech-Umfeld, ist Teil deines fachlichen Repertoires
• Mit deiner ausgeprägten Digitalisierungskompetenz, deiner Begeisterung für neue Technologien und deinem unternehmerischen Denken treibst du Innovationen voran

• Start Ab sofort

• Pensum 80 - 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Führungsposition

• Lohn 140'000 - 150'000

• Erfahrung Senior

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Kostenlose Früchte und Getränke Kostenlosen Kaffee, Tee und frischen Früchte

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen

• Offene Unternehmenskultur Eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander

• 13. Monatsgehalt

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

• Internationales Umfeld

• Eingespieltes und dynamisches Team, In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für IT-Strategie, Architektur und Infrastruktur in einem dynamischen Unternehmensumfeld. Du gestaltest einen stabilen, sicheren IT-Betrieb und treibst die Digitalisierung über alle Standorte hinweg mit strategischem Weitblick und technologischem Gespür voran. Du führst ein interdisziplinäres Team und verbindest Menschen, Prozesse und Systeme zu einer leistungsfähigen digitalen Einheit. Dabei schaffst du die technologische Basis für Innovation, KI-Einsatz und zukunftsfähige Arbeitswelten. Durch dein pragmatisches Handeln und deine klare Kommunikation positionierst du die IT als zentralen Treiber der unternehmerischen Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitszeitgestaltung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Kostenlose Früchte und Getränke Kostenlosen Kaffee, Tee und frischen Früchte

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen

• Offene Unternehmenskultur Eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander

• 13. Monatsgehalt

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

• Internationales Umfeld

• Eingespieltes und dynamisches Team

Arian Demaku

Key Account Manager

• arian@rocken.jobs