IT-Hardware-Techniker

• Prüfung und Diagnose von vom Kunden zurückgesandter Hardware auf Funktionsfehler
• Reinigung und optische Aufbereitung der Geräte
• Erstellung aussagekräftiger Fehlerbeschreibungen bei defekten Geräten
• Durchführung einfacher Konfigurations- und Funktionstests
• Fachgerechtes und transportsicheres Verpacken der Geräte für den weiteren Versand, * ein festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
• Gute Kenntnisse in Betriebssystemen, vorrangig Windows
• Netzwerkgrundlagen
• Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell erkennen und analysieren zu können
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nürnberg

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €44,000 - €58,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

Role details

Contract type Permanent contract Employment type Full-time (> 32 hours) Working hours Regular working hours Languages German Experience level Junior

Job location

Tech stack

Microsoft Windows Networking Basics Systems Integration Operational Systems

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in spannenden Projekten rund um die IT und des Engineerings. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Personaldienstleistungen, Outsourcing, Managed Services und der individuellen Softwareentwicklung., * Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Marius Müller beantwortet Ihre Frage gerne.