IT-Softwareentwickler Verfahren GINSTER Server
HZD Hessen
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 125KJob location
Remote
Tech stack
Java
Azure
Cloud Computing
Software Engineering
Software Systems
Subversion
Spring-boot
Backend
GIT
Build Management
Gitlab-ci
Information Technology
Job description
- Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen im Verfahren GINSTER verantwortlich. Sie entwerfen und entwickeln Anwendungen, aktualisieren und automatisieren das Build-Management im Umfeld des Vorhabens KONSENS und übernehmen Migrationsleistungen zur technologischen Weiterentwicklung der Technischen Zielarchitektur KONSENS. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
Requirements
- Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
- Sie besitzen Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von modernen Java-Enterprise-Anwendungen (Spring Boot (Cloud)) mit Fokus auf Backend-Entwicklung, Automatisierung und Deployment (GitLab CI/CD).
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden sowie in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Azure DevOps, GIT oder Subversion.
- Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
- Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.
Benefits & conditions
- einen vielfältigen Job mit Sinn
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.