SAP SD CONSULTANT
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con los procesos.
- Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con las PTNs.
- Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio sobre las PTNs.
- Mantener actualizada la información y manuales sobre los procesos.
- Mantener actualizada la información sobre las PTNs.
- Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.
- Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los actuales procesos.
- Identificar y proponer mejoras/modificaciones de las PTNs.
- Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.
- Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando esos puntos
- que puedan suponer algún tipo de diferencia con la situación actual.
- Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.
- Proponer y liderar mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
- Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.
- Velar por la coherencia de los procesos tratando de respetar el estándar SAP.
- Resolver incidencias.
- Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.
Requirements
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Dispones de formación en ADE, Ingeniería Técnica, o formación en campo relacionado con la Informática o afín.
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Dispones de experiencia de mínimo 3 años en rol similar.
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Se valorará positivamente haber trabajado con migraciones de SAP.
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Tienes conocimientos sólidos o experiencia en alguna de las siguientes áreas: -Contabilidad, finanzas, costes y controlling -Gestión comercial o Marketing -Logística y producción
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Aportas conocimientos y experiencia en Consultoría de SAP funcional en el módulo de SD (ventas y distrbución).
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Dispones de nivel de inglés a partir de un B2.
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Dispones de carné de conducción y opción de vehículo propio.
Benefits & conditions
- Contrato indefinido y estable directamente con la empresa.
- Crecimiento profesional.
- Modalidad de 80% de teletrabajo. En caso de ir a las oficinas de Barcelona, ??se requerirá 1 día/semana presencial en las oficinas de BCN y 1-2 veces al mes poder reunirse con todo el equipo en las oficinas de Osona.
- Horario flexible a jornada completa de lunes a jueves, con entrada de 8h-9h, salida a partir de las 17h. Viernes jornada intensiva.
- Múltiples beneficios: plan de carrera profesional, jornada intensiva días de víspera, seguro médico, descuentos en comercios, servicio de fisioterapia, packs de formación en idiomas, actividades como yoga, meditación...
- Retribución abierta a valorar según experiencia aportada.