Transformation Opérationnelle - Pôle Customer & People...
Role details
Job location
Tech stack
Job description
VOTRE RÔLE AU SEIN DU PÔLE CPE
Les transformations d'organisation complexes s'accélèrent face aux enjeux é cologiques, h umains et t echnologiques . Afin d'accompagner nos clients grands comptes - secteurs de l'énergie, du transport, de l'agroalimentaire, du luxe, ou encore de l'assurance dans ces transformations, vous interviendrez auprès d'eux afin de :
- Concevoir des stratégies audacieuses et piloter des transformations organisationnelles et humaines,
- Développer des solutions innovantes pour accélérer la performance et renforcer l'engagement des collaborateurs,
- Participer à l'aventure iQo en contribuant à nos initiatives internes et en partageant vos convictions,
Chez iQo, vous serez un(e) véritable acteur-trice du changement au sein d'un collectif engagé. / Des exemples de missions récentes :
-
Dynamiques Humaines -> Le développement d'une culture managériale forte dans un grand groupe de transport. -> La conception et l'animation d'un parcours de leadership à destination des managers. -> L'amélioration du taux d'engagement des collaborateurs-trices, notamment via l'amélioration de l'Employee Value Proposition (EVP).
-
Marketing & Expérience Client -> L'optimisation de parcours clients d'une nouvelle activité pour un leader du marché. -> Le déploiement d'une marketplace digitale pour une grande entreprise. -> La structuration d'un programme stratégique à 3 ans pour améliorer l'expérience client.
-
Transformation
-
-> La mise en place d'une nouvelle organisation d'une Direction d'exploitation dans un contexte de transformation du groupe. -> L'accompagnement à la conduite du changement sur des projets stratégiques et complexes. -> Le pilotage d'appels d'offres majeurs pour sélectionner des prestataires en relation client.
/ Nos outils : Outlook, Teams, Sharepoint, Zoho, Everwin (SIRH), Skillup, Miro, Klaxoon, Kahoot.
Requirements
- Diplômé(e) d'une grande école (rang A),
- Un niveau d'anglais professionnel courant (à l'oral comme à l'écrit),
- "Impact-oriented" c'est-à-dire curieux(se), structuré(e), analytique et doté(e) d'une intelligence situationnelle.
Les nice to have ️
- Une première expérience dans le secteur du conseil en management ou en entreprise.
- Un esprit entrepreneurial, et une curiosité intellectuelle,
- L'envie de vous investir dans la croissance d'un cabinet à mission.