Manager de Projet Digital F/H

• Piloter la gestion de projets digitaux de leur conception à leur déploiement, en respectant les délais, le budget et la qualité.

• Collaborer avec les équipes internes (IT, marketing, design, etc.) et externes (partenaires, fournisseurs) pour assurer la cohérence et la réussite des projets.

• Analyser les besoins des clients et des utilisateurs pour définir les cahiers des charges.

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité des solutions déployées.

• Assurer une veille technologique pour anticiper les innovations et proposer des améliorations continues. Gérer les risques et résoudre les problématiques techniques ou organisationnelles.

• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer une transparence et une coordination optimale., Une équipe à taille humaine avec des profils diversifiés. Un environnement stimulant, où l'excellence client est une priorité. Des missions variées, avec une forte autonomie. L'opportunité de contribuer activement à la transformation et à l'innovation.

• Formation supérieure en gestion de projet, informatique, marketing digital ou domaine connexe.

• Expérience significative (minimum 3-5 ans) en gestion de projets digitaux.

• Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum. Excellentes compétences en communication, organisation et leadership.

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet.

• Maîtrise de l'outil de gestion de projet Jira, etc. Maîtrise de l'outil UX Design Figma.

• Bonne connaissance des technologies digitales et des tendances du secteur.

• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

• Connaissance en HTML CSS serait un plus.

Vos compétences

• Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à comprendre rapidement les enjeux et à proposer des solutions adaptées.
• Autonomie et proactivité : capacité à prendre des initiatives et à gérer ses priorités efficacement.
• Flexibilité et adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement en constante mutation.
• Esprit d'équipe et collaboration : aptitude à travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires.
• Orientation client et utilisateur : sens du service et de la satisfaction client.
• Capacité à gérer le stress et à respecter les délais.
• Sens du design : sensibilité esthétique et compréhension des principes de design UX/UI pour garantir des interfaces intuitives, accessibles et cohérentes avec l'identité de marque.

Orange, leader dans le secteur des télécommunications, s'engage à offrir des solutions innovantes et performantes pour ses clients. Nous valorisons la créativité, l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle., Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.