Responsable du pôle exploitation des systèmes H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Garantir la conformité de l'approvisionnement en eau potable (quantité / qualité) sur le territoire du Grand Annecy, H24-365j/an, en toutes circonstances : définit et met en œuvre les actions techniques et managériales permettant d'assurer et fiabiliser la continuité du service eau potable H24-365 j/an en optimisant en continu les moyens et les performances.
- Manager le pôle : anime et dynamise les équipes (40 agents), pilote les objectifs et l'activité, gère l'ambiance du pôle, communique au sein du pôle, de la DEP et en externe
- Organiser et superviser l'activité Exploitation de la ressource à l'abonné : Conduite des systèmes d'alimentation en eau potable, contrôle, nettoyage, pilotage des traitements de 200 captages et ouvrages de production / Arrêts d'eau, purge, contrôle et réglage des pressions, recherche de fuites niveau 1, réparation de conduites sur 1 600 km de réseau, pose / renouvellement de branchement et compteurs pour 123 000 abonnés
- Assurer la mission « exploitation » en toutes circonstances : anticipe et répond aux aléas, réfléchit et teste les modes de marches et secours des systèmes d'alimentation en eau potable, pilote les interventions critiques
- Optimiser les performances du service - définir et déployer les stratégies : de contrôle, traçabilité et optimisation de la qualité de l'eau distribuée, de suivi et optimisation des rendements de réseaux et consommations énergétiques, d'ordonnancement des interventions
- Gérer le patrimoine de la DEP
- Être garant de la sécurité des agents, des interventions
Requirements
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Expertise dans l'exploitation d'installations techniques et réseaux d'eau potable
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Connaissances techniques dans les domaines de l'eau potable : hydraulique, électricité, automatisme traitement, …
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Connaissance des outils informatiques (logiciel bureautique, bases de données, GMAO…)
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Connaissance du territoire et de ses enjeux
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Connaissance des procédures budgétaires et d'achat public
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Compétences managériales / capacité à animer des équipes
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Qualité rédactionnelle
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Compétences en gestion patrimoniale
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Résistance au stress
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Sens de l'organisation
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Autonomie
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Esprit d'initiative
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Qualités relationnelles
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Sens du service public
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Capacité à travailler en équipe et/ou en transversalité
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Disponibilité