travail H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché(e) à un manager technique, vous intervenez en support informatique de niveau 0 à 2, selon votre profil et vos compétences. Vous serez en charge de la gestion et du support des postes de travail, tout en assurant un service de qualité aux utilisateurs. Vos défis au quotidien :
- Installer, configurer et assurer la maintenance des postes de travail et périphériques, en garantissant leur sécurité et leur bon fonctionnement.
- Installer les logiciels nécessaires et veiller à la mise à jour régulière des équipements.
- Créer, gérer et sécuriser les comptes utilisateurs ainsi que leurs droits d'accès.
- Assurer un support technique de niveau 0 à 2, en présentiel ou à distance, en fonction de votre expertise.
- Diagnostiquer rapidement les incidents, apporter des solutions adaptées ou escalader les problèmes complexes au niveau supérieur.
- Gérer le suivi des tickets en respectant les priorités, et mettre à jour les outils internes de gestion.
- Appliquer strictement les procédures, modes opératoires et standards de qualité en vigueur., Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001
Requirements
- De formation BAC à BAC +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
- Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une intégration réussie au sein de SPIE ICS.
- Maîtrise des environnements postes de travail (Windows, macOS, Linux selon contexte).
- Bonnes compétences en support utilisateur et gestion des incidents.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie et esprit d'initiative., Niveau d'étude recherché B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum Sans expérience
Connaissances techniques souhaitées Maîtrise de Windows : Installation, configuration, dépannage (erreurs de boot, BSOD, problèmes de pilotes, etc.). Mise à jour et déploiement : Connaissance des procédures de mise à jour des logiciels et de déploiement d'applications. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes : Être capable de mener une enquête logique pour identifier la cause d'un dysfonctionn
Habilitations souhaitées RAS
Langue(s) de travail Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)
Benefits & conditions
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Possibilité de passage cadre
- Mobilité interne
- Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
- Politique handicap, accord égalité professionnelle
- Congés paternité et maternité pris en charge à 100%