Analyste Développeur - Assurances H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Les équipes basées à Nancy ont pour mission le développement et la maintenance d'outils informatiques des métiers de l'assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Plus précisément, ces équipes couvrent les domaines « Gestion des Sinistres de Biens et de Personnes » qui ont en charge l'ensemble des applications et logiciels utilisés par les assurés, les gestionnaires de dossiers ainsi que l'interprofession et les autorités dans le cadre de la déclaration, de l'instruction et de l'indemnisation des sinistres (automobiles, habitation, risques divers, garanties des cartes de crédit, indemnités journalières, assurances crédits, accidents de la vie, etc.)
Les gestionnaires de dossiers sont répartis sur une dizaine de plateformes en France, Espagne et Belgique. Ces outils sont multiples et variés, de l'Apps sur mobile (avec analyses d'images, photos et vidéos), au Web et à l'Intranet, jusqu'aux traitements de masse des datas sur gros systèmes
Vos missions consisteront à :
- Comprendre les besoins métiers et être force de propositions.
- Participer à la définition des architectures techniques et fonctionnelles à mettre en place.
- Animer, valider et participer à tout le cycle de vie d'un projet : analyse, développement, qualification, déploiement, maintenance et le support technique et fonctionnel des applications.
- Respecter le plan de charge et les engagements de l'équipe.
- Mettre en oeuvre la démarche qualité (SMQ) en vigueur dans l'entreprise.
Requirements
Dans votre bagage, on aimerait y trouver une formation Bac +4 à Bac +5 en Informatique avec une expérience significative dans l'analyse et le développement. Une expérience dans le monde de la Banque/Assurance serait un plus.
La connaissance de notre environnement technique : C#, .NET et/ou mainframe (développement Cobol) est appréciée.
Vous êtes ouvert (e) pour apprendre et être formé (e) à de nouveaux langages de développement. Des formations en interne vous permettront de parfaire vos connaissances. Enfin, vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences afin de progresser et de faire progresser l'équipe.
Ce qui nous plaira le plus chez vous : C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera ouvert(e), force de proposition, doté(e) d'un certain sens critique, autonome, respectueux(se) de la confidentialité des informations détenues car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. On dit de vous que vous avez une certaine aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe.
Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous souhaitez vous investir fonctionnellement et techniquement, n'hésitez plus l'offre est faite pour vous.
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Benefits & conditions
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...), Le poste basé à Nancy est à pourvoir en CDI dès que possible.
