Administrateur(trice) d'applications/Animateur(trice) de réseaux métiers
Role details
Job location
Tech stack
Job description
L'aministrateur(trice) d'applications assure le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance aux utilisateurs du système d'information. Il (elle) s'assure du bon fonctionnement des solutions applicatives dont il a la charge ainsi que de leurs évolutions en adéquation avec les besoins du service. Il s'assure de la bonne intégration des applications dans le système d'information de l'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables de domaines. Assure le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance aux utilisateurs du système d'information
Dans le cadre de l'animation des réseaux métiers, il conduit les projets d'évolution des applications liées depuis leurs conceptions jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par les membres du réseaux métiers, généralement d'autres établissements et universités utilisant les applications. Il anime les réseaux métiers, assure la synthèse des besoins et contribue à leur priorisation. Il supervise également la mise en place des instances applicatives en mode SaaS et leur bon fonctionnement, en lien avec les équipes de la DNum., * Il/elle organise et anime des réunions régulières, des formations et des évènements avec tous les membres du réseau ;
- Il/elle assure une communication régulière et pertinente au sein du réseau ;
Pilotage de projets
- Il/elle organise, coordonne et anime l'équipe en charge de la maîtrise d'œuvre du projet ;
- Il/elle assure la communication entre les acteurs du projet et arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants ;
Déploiement d'applications
- Il/elle évalue la charge et les coûts d'un développement logiciel ;
- Il/elle assure la cohérence d'une application avec le SI dans le cadre de l'architecture globale technique et fonctionnelle, en lien avec l'architecte et le responsable sécurité ;
Administrateur(trice) d'applications
- Il/Elle définit et documente la solution applicative ;
Activités associées
- Il/elle anticipe les évolutions fonctionnelles et techniques ;
- Il/elle accompagne les changements ;
- Il/elle explicite les besoins et les priorise ;
- Il/elle joue un rôle de conseil ou d'aide à la décision ;
- Il/elle contribue à la mise à jour de la cartographie applicative., Situation du poste dans l'organigramme DGS -> Directrice Direction du numérique -> Responsable du département Services métiers -> Responsable du pôle SAGE-> Administrateur(trice) d'applications et animateur(trice) de réseaux métiers Relations hiérarchiques
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Placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle SAGE Relations fonctionnelles
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Rend compte des activités au responsable de pôle.
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Collabore étroitement avec le responsable du domaine et les autres administrateurs(trices) d'applications du pôle.
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Collabore avec les collègues du département Infrastructures, les référents fonctionnels et les architectes du SI.
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Échange avec les autres universités utilisatrices des solutions.
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Échange avec les membres du réseau ESUP association partenaire de l'Université pour la fourniture d'application en SaaS.
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Disponibilité et réactivité en cas d'incidents critiques impactant le système d'information
Requirements
a) Savoir sur l'environnement professionnel
- Connaissance de l'architecture et l'environnement technique du système d'information (connaissance générale)
- Connaître la réglementation en matière de protection des données personnelles
- Connaître les normes et procédures de sécurité et la législation sur la sécurité
- Anglais technique (connaissance générale)
b) Savoir-faire opérationnel
- Connaissances des principes et des techniques de gestion de projet
- Connaissance d'un outil de modélisation de processus
- Connaissance des méthodes et techniques de programmation
- Compréhension des modes d'intégration de logiciels
- Capacité en planification et organisation
- Capacité à gérer et animer des réunions de groupes
- Capacité à fédérer une communauté
- Aisance rédactionnelle et de documentation
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des équipes
c) Savoir-faire comportemental
- Esprit d'équipe et de service
- Sens élevé de la communication
- Capacité de prospective
- Réactivité et dynamisme
- Sens de la confidentialité
- Capacité de négociation et de dialogue
- Rigueur et méthode
- Curiosité technologique
- Capacité à s'adapter aux changements et à différents contextes
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Benefits & conditions
CDD de 1 an, à pourvoir à compter du 19/01/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique, * Nom du service : Département Services Métiers
- Nombre d'agents du service : 55
- Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : 0 Lieu d'exercice : Université de Strasbourg - Campus Esplanade