Data Scientist IA H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Contexte et objectifs
Dans le cadre du plan stratégique et pour répondre aux besoins ad hoc des équipes métiers, la mission consiste à prendre en charge la conception, la réalisation et le déploiement de cas d'usage en intelligence artificielle. L'objectif principal est d'exploiter les technologies de machine learning et d'IA générative afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, en particulier au sein des processus liés au risque.
Missions principales
Développement et exploitation de cas d'usage IA
Identifier, tester et implémenter des approches innovantes basées sur le machine learning et l'IA générative au service des processus risques.
Concevoir et prototyper des modèles IA adaptés aux problématiques métiers.
Explorer, analyser et valoriser les données internes en vue d'optimiser les performances des modèles.
Évolution et maintenance des applicatifs IA
Faire évoluer les solutions existantes, notamment un applicatif de production sur GCP dédié au ciblage.
Assurer la qualité, la robustesse et la scalabilité des pipelines et modèles en production.
Collaboration et coordination
Collaborer avec les équipes techniques, les équipes informatiques et les autres Data Scientists de l'organisation.
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques IA au sein des équipes internes.
Veille technologique
Assurer une veille active sur les évolutions des technologies de machine learning et d'IA générative.
Tester et évaluer de nouveaux frameworks, outils et méthodes.
Requirements
Data science / Data analysis / Machine learning / IA générative
Langages : Python, Scala
Frameworks ML & IA : TensorFlow, LangChain, LangGraph
Data engineering : Hadoop, Spark, Kafka
Cloud : GCP, AWS
Bases de données : SQL
Développement applicatif : FastAPI, Streamlit
Transverses
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes
Rigueur, autonomie, sens du résultat
Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Appétence pour l'innovation et l'expérimentation If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.