Product Owner H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein d'équipes internationales et en étroite collaboration avec le management produit, les architectes, les équipes de développement et de validation, vous aurez pour missions :
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Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, clients internes et externes ;
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Développer et maintenir le backlog produit de l'Autonomous Haulage System (AHS) ;
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Prioriser, avec les parties prenantes, la séquence de développement des fonctionnalités ;
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Traduire les exigences fonctionnelles validées en user stories et work packages clairs et actionnables ;
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Participer activement aux cérémonies agiles et piloter la planification des sprints ;
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Garantir la communication sur le contenu et les dates de release auprès des parties prenantes ;
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Collaborer avec les équipes Safety, Cybersécurité et Conformité pour assurer l'intégrité fonctionnelle du produit ;
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Suivre l'intégration, la validation et le déploiement du produit, tout en collectant et analysant les retours utilisateurs ;
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Contribuer à l'intégration de produits annexes nécessaires à un système autonome complet.
Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir, en particulier aux États-Unis et en Australie.
Requirements
De formation Bac +5 (Master en informatique, robotique ou ingénierie), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction de Product Owner ou Product Manager, idéalement sur des solutions complexes.
Compétences techniques :
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Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum/SAFe) ;
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Expérience confirmée en spécification, suivi de développement et gestion de roadmaps produits ;
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Bon background technique : développement logiciel, technologies embarquées, intégration systèmes ;
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Maîtrise des outils de gestion agile (Jira, Confluence) ;
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Excellentes compétences en communication et coordination transverse ;
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Anglais professionnel courant (oral et écrit).
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Un plus : certification Product Owner et/ou expérience dans le secteur minier, fleet management, systèmes autonomes.
Benefits & conditions
Rémunération attractive et évolutive ;
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Mutuelle familiale à garanties hautes ;
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Tickets restaurant pris en charge à 60%, remboursement à 100% du titre de transport urbain ;
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Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
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2 jours de télétravail par semaine ;
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Formation continue avec LinkedIn Learning et intégration à nos communautés techniques.
TR + mutuelle + prime vacances