Ingénieur Logiciel Robotique H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Développer et refondre des briques logicielles sous ROS2/Linux, en interaction avec des calculateurs embarqués et des interfaces web.
- Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives, en veillant à la qualité, la réutilisabilité et l'extension des solutions.
- Participer à l'analyse de l'existant, à la définition des choix techniques et à la mise en oeuvre de bonnes pratiques de développement (GitHub, tests unitaires et fonctionnels, déploiement, mise en production).
- Travailler en équipe agile, en lien avec des experts en mécatronique, perception et développement web., Les prochaines étapes du recrutement :
On analyse votre candidature et on fait connaissance par téléphone (15min) Premier entretien avec le manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn) Entretien technique avec un Tech lead. L'objectif étant de connaitre vos compétences et axes d'amélioration (1h) Dernier entretien avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourrez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h, Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.
Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d'évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D'intégrer une structure familiale, présentant les avantages d'un grand groupe ?
Requirements
Formation ingénieur ou universitaire Bac +5, avec une expérience opérationnelle en développement C++/ROS2 sous Linux.
- À l'aise avec les outils de versionning (GitHub), la programmation Python, et l'environnement robotique.
- Capacité à intervenir rapidement sur des projets concrets, avec une forte autonomie et un esprit d'équipe.
- Sens du service, curiosité, rigueur et envie de contribuer à des solutions innovantes.
Benefits & conditions
10 jours de RTT par an
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Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
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Mutuelle Santé Famille
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Compte Epargne Temps
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Participation et Intéressement
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Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
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Prime de vacances
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Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel., Alors, n'hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !
- Accords de participation et d'intéressement
- Carte Swile pour les tickets restaurants
- Des événements tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
- Prime de cooptation
- Prime vacances
- Un CSE très actif
- Horaires de travail flexibles
- Frais de transport
35 000 - 50 000 Eur (€)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.