Ingénieur DevOps H/F

Groupe AIS
Canton de Saint-Herblain-1, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Compensation
€ 48K

Job location

Remote
Canton de Saint-Herblain-1, France

Tech stack

Java
Azure
DevOps
Python
Ansible
Software Engineering
Grafana
Gitlab
Kubernetes
Deployment Automation
Terraform
Docker
Jenkins

Job description

Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

  • Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
  • Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

  • 250 collaborateurs
  • 15 managers techniques
  • 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
  • 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work, En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :

Développer et maintenir des pipelines de déploiement automatisés. Participer à la construction et au déploiement des environnements cloud. Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer l'efficacité des équipes. Contribuer à la sécurisation et à l'industrialisation des solutions. Être force de proposition sur les outils, frameworks et bonnes pratiques DevOps.

Environment technique : Python, Java, GitLab, Jenkins, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Grafana., Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

Requirements

Vous avez eu une expérience en tant qu' Ingénieur DevOps (F/H) et cela vous a beaucoup plu.

  • Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Benefits & conditions

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

  • 38-48 K bruts /an
  • Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
  • Chèques vacances (ANCV)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation de 1200 € bruts
  • Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
  • Plateforme d'e-learning, * Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
  • Participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail : Permanent et hybride
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Espaces calmes, café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Avantages CSE : chèques vacances
  • Possibilité de place en crèche inter-entreprises
  • Prime de cooptation
  • Coffre-fort numérique pour stocker des documents

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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