Ingénieur DevOps H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work, En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :
Développer et maintenir des pipelines de déploiement automatisés. Participer à la construction et au déploiement des environnements cloud. Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer l'efficacité des équipes. Contribuer à la sécurisation et à l'industrialisation des solutions. Être force de proposition sur les outils, frameworks et bonnes pratiques DevOps.
Environment technique : Python, Java, GitLab, Jenkins, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Grafana., Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
Requirements
Vous avez eu une expérience en tant qu' Ingénieur DevOps (F/H) et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Benefits & conditions
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE:
- 38-48 K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning, * Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
- Participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail : Permanent et hybride
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Espaces calmes, café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Avantages CSE : chèques vacances
- Possibilité de place en crèche inter-entreprises
- Prime de cooptation
- Coffre-fort numérique pour stocker des documents
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.