Ingénieur Systèmes Ivv H/F

Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

• Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

• Analyser les besoins systèmes et proposer des solutions techniques,
• Concevoir et intégrer des sous-systèmes,
• Coordonner l'équipe d'ingénieurs projet,
• Participer aux tests, aux installations et aux mises en service sur les différents site client,
• Former et assurer le support sur site client,
• Formaliser les revues d'exigences techniques, les matrices de conformité et de vérification,
• Rédiger la documentation technique en Anglais.

Environnement technique : Linux, Windows, TCP/IP,SNMP, SQL Server, etc.

Méthodologie : cycle en V

Outils : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Déplacements réguliers à prévoir : Europe, Asie, Moyen-Orient., Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

Vous avez eu une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur systèmes IVV et cela vous a beaucoup plu.

• Vous souhaitez donc évoluer sur des missions de la coordination de projet technique.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE:

• 34 K - 40 K bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
• Plateforme d'e-learning, * Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant

• Participation
• Flexibilité des horaires
• RTT
• Télétravail : Permanent et hybride
• Aménagement des locaux
• Parking gratuit à proximité
• Proche transport en commun
• Locaux modernes
• Equipements techniques
• Espaces calmes, café offert
• Organisation de conférence & workshops
• Avantages CSE : chèques vacances
• Possibilité de place en crèche inter-entreprises
• Prime de cooptation
• Coffre-fort numérique pour stocker des documents

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.