Data Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Data Engineer ben jij verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van complexe infrastructuren die grote hoeveelheden gegevens verwerken, opslaan en toegankelijk maken. Met jouw werk help je Holland Casino strategische en data gedreven beslissingen te nemen. Je bent een essentiële schakel in het ontsluiten, structureren en presenteren van data binnen het bedrijf. In deze functie:
- Ontsluit je data uit diverse systemen en maak ze eenvoudig, toegankelijk en begrijpelijk voor stakeholders;
- Ontwerp en bouw je data pipelines, waaronder het structureren van zowel relationele als niet-relationele data;
- Zorg je voor dagelijkse monitoring van ETL-processen en operationeel beheer;
- Werk je mee aan de migratie naar een Cloud omgeving;
- Adviseer je interne stakeholders en onderhoud je relaties met externe leveranciers.
Requirements
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur met een analytische of data-gedreven achtergrond;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met Microsoft SQL (T-SQL), ETL-processen en tools zoals SSIS;
- Bij voorkeur kennis van AWS (zoals S3, Lambda, Glue en Redshift) en ervaring met Python;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Competenties zoals zelfstandigheid, nauwkeurigheid en sterke communicatieve vaardigheden.
Kom bij ons team!
Word onderdeel van een informeel en gedreven team dat waarde hecht aan samenwerking en gezelligheid (inclusief uitgebreide lunches!). Met jouw expertise in data engineering lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van Holland Casino.
Benefits & conditions
-
Modernisering en innovatie: Je krijgt de kans om een stempel te drukken op de overstap naar een geavanceerd data platform en de cloudmigratie.
-
Vrijheid en verantwoordelijkheid: Binnen een informele cultuur heb je de ruimte om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen.
-
Focus op ontwikkeling: Holland Casino hecht waarde aan jouw persoonlijke groei en biedt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
-
Een salaris tot €6.738,- o.b.v. een 38-urige werkweek (afhankelijk van ervaring en kennis);
-
Flexibele werktijden met een hybride werkomgeving: 2 dagen op kantoor (voornamelijk maandag en donderdag);
-
Een 32- tot 40-urige werkweek;
-
8,3% vakantiegeld en 27,5 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur);
-
Een persoonlijk loopbaanbudget en goede pensioenregeling;
-
Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer of €0,23 per kilometer (tot 60 km);
-
Laptop van de zaak en telefoonvergoeding.