Data Engineer

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en accurate data-pijpleidingen, zodat alle data van de Efteling beschikbaar is voor o.a. het maken van betere beslissingen. Samen met de Data Architect vertaal je wensen van de business naar een goed data-model en data-pijpleiding, waardoor data-driven besluitvorming en analyse mogelijk wordt. Tenslotte zorg je ervoor dat data-pijpleidingen veilig worden gebouwd waarbij het security & privacy-by-design principe wordt gehanteerd.

• zet je een breed scala aan technologieën in om data (gestructureerd en ongestructureerd) uit de verschillende bronnen binnen het data platform te krijgen.
• ben je het technische aanspreekpunt voor zowel IT, de business en data scientists.
• voer je complexe transformaties uit om data op te schonen.
• richt je automatische controles in om datakwaliteit te garanderen.

Jouw werkplek

De afdeling Data & Insights is gepositioneerd binnen de businessunit Technologie & Innovatie. Je ontwikkelt data-producten voor de gehele Efteling, zowel voor gasten als voor medewerkers. De afdeling adviseert aan de gehele organisatie en werkt in de ontwikkeling van data-producten nauw samen met de afdelingen Finance, IT & Digital en Strategie.

Je combineert jouw technische vaardigheden en maakt gebruik van tools om je werk uit te voeren. Je bent gedreven in programmeertalen zoals Python, data warehouse- en data lake-technologieën. Ook heb je kennis van databasebeheersystemen en werk je met SQL en NoSQL-databases. Je automatiseert processen voor efficiëntie en maakt gebruik van cloudservices voor schaalbaarheid en flexibiliteit.

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding Data Engineering afgerond.
• Hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Hebt bij voorkeur ervaring met het werken met Snowflake en/of AWS.
• Houdt van het bouwen van LEGO data meesterwerken zonder het volledige instructieboekje.

Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega's is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

• Een jaarcontract voor 32 - 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3397 en €4998 per maand op basis van 38 uur per week.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer! Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Regelement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega's!