Werkvoorbereider Thematisering

Als Werkvoorbereider Thematisering ben jij een belangrijke schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt er samen met het team voor dat creatieve ideeën vertaald worden naar haalbare plannen, materialen en planningen. Je organiseert, stemt af en borgt kwaliteit, zodat thematisering binnen de projecten perfect aansluit op de visie van de Efteling.

• vertaal je ontwerpen en schetsen naar werkinstructies.
• bereid je productie- en montagewerk voor, inclusief het bestellen van materialen en het verzorgen van offertes.
• stem je af met ontwerpers, projectleiders, uitvoerders en leveranciers.
• bewaak je planning, voortgang, kwaliteit en budget.
• zorg je voor duidelijke documentatie en overdracht naar de uitvoerende collega's.
• leg je verantwoording af aan de belanghebbenden binnen het projectteam en werk je nauw samen met collega's binnen de afdeling Ontwerp & Beleving.

Jouw werkplek

Als Werkvoorbereider Thematisering werk je binnen de afdeling Ontwerp & Beleving van de Efteling. Hier worden alle nieuwe attracties, verblijfsaccommodaties en thematische belevingen bedacht en gerealiseerd. Je bent onderdeel van het team dat thematisering tot leven brengt, in nauwe samenwerking met ontwerpers, technisch specialisten en externe partners.

Als Werkvoorbereider Thematisering heb je oog voor detail, gevoel voor thematiek en een sterk organisatorisch vermogen. Je weet hoe je creatieve concepten technisch uitvoerbaar maakt en kunt schakelen tussen verschillende disciplines.

• bent communicatief sterk, nauwkeurig en gewend om overzicht te bewaren.
• hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding bij voorkeur in de richting van Bouwkunde, Interieur, of vergelijkbaar.
• beschikt over enkele jaren ervaring in werkvoorbereiding, bij voorkeur in de bouw, interieurbouw, decorbouw, pretparken.
• hebt kennis van materialen, productietechnieken en leveranciers in de thematiserings-sector.
• kunt overweg met tekenprogramma's en digitale systemen.
• bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega's is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

• Een jaarcontract voor 32 - 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €2912 en €3949 per maand op basis van 38 uur per week. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer! Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Regelement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega's!