Functioneel applicatiebeheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- IJsselstein
- Applicaties beheren én slimmer laten werken
- Salaris tot €4.500, 30 vrije dagen en eindejaarsbonus
Jij als functioneel applicatiebeheerder
Sta jij graag midden in de organisatie en wil je applicaties écht laten bijdragen aan slimmer werken? Bij Dolmans Groep in IJsselstein ben jij als functioneel applicatiebeheerder dé verbindende factor tussen praktijk, management, ICT en leveranciers.
Je zorgt dat onze systemen draaien, maar ook dat ze beter aansluiten op de dagelijkse praktijk. Daarmee help je honderden collega's door het hele land hun werk gemakkelijker en efficiënter te doen. Het mooie? Je gaat verder dan alleen problemen oplossen. Je denkt vooruit, signaleert verbeterpunten en vertaalt die naar concrete oplossingen die direct merkbaar zijn in de organisatie.
Jouw werkdag
Als functioneel applicatiebeheerder ben jij hét aanspreekpunt voor collega's met vragen en uitdagingen rond hun applicaties. Je verdeelt je tijd tussen het Servicekantoor in IJsselstein en onze vestiging in Amersfoort. Incidenten en wijzigingsverzoeken pak je snel en zorgvuldig op, je test nieuwe releases en zorgt dat gebruikersrechten goed zijn geregeld. Daarnaast schrijf je handleidingen, begeleid je gebruikers en organiseer je trainingen. Doordat je als applicatiebeheerder continu verbeterkansen signaleert en doorvoert, zorg je dat systemen niet alleen werken, maar ook écht meerwaarde bieden voor de hele organisatie.
Requirements
- Hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement
- Brengt 2-3 jaar ervaring mee in functioneel beheer of een vergelijkbare functie
- Hebt ervaring met AFAS Profit, Promis en MS365 (o.a. SharePoint, Teams, OneDrive)
- Begrijpt hoe databases, autorisatiebeheer en datakwaliteit samenhangen
- Bent analytisch, communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend
Benefits & conditions
- Fulltime salaris tussen de €3.405 en €4.500 bruto per maand
- 32-40 uur per week met veel zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden
- 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 3,85% eindejaarsuitkering
- Jaarlijks €500 vitaliteitsbudget en €300 opleidingsbudget
- Pensioenregeling via a.s.r., laptop van de zaak en korte lijnen binnen een familiebedrijf