Functioneel applicatiebeheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Functioneel applicatiebeheerder ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om het optimaal laten functioneren en door ontwikkelen van onze applicaties en digitale processen. Jij zorgt ervoor dat systemen aansluiten op de dagelijkse praktijk en draagt bij aan implementaties van nieuwe software, updates of migraties. Of het nu gaat om het analyseren van gebruikersbehoeften, het oplossen van functionele issues of het begeleiden van een nieuwe release, jij weet precies wat er nodig is om systemen soepel te laten draaien. Jij schakelt moeiteloos tussen de gebruiker, ICT en leveranciers, en weet de vertaalslag te maken van techniek naar praktijk.
Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere professionalisering van onze beheer- en implementatieprocessen. Je hebt een interne rol en werkt samen met collega's aan de interne verbeteringen. Je deelt je kennis en ondersteunt bij diverse implementatie- en optimalisatieprojecten. Complexe vraagstukken schrikken jou niet af, jij duikt erin, onderzoekt de oorzaak en komt met een heldere oplossing.
Requirements
- Wij zien graag dat je een Bedrijfskunde of Informatiemanagement opleiding, op HBO niveau hebt afgerond;
- Enkele jaren ervaring in functioneel beheer of implementatie;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt goede communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met CRM en financiële software is een pré
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en hebt beschikking over eigen vervoer.
''Binnen ANB krijg ik de ruimte om te groeien en mezelf te ontwikkelen op een manier zoals deze bij mij past'' Margot Jansen HR-adviseur
Benefits & conditions
Je zal gaan werken in een professionele werkomgeving maar waar een dosis humor zeker wordt gewaardeerd. Verder krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, biedt je werk veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid. Wat kan je nog meer verwachten:
- Een goed salaris met 32 vakantiedagen;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- Een jaarcontract met vooruitzicht op onbepaalde tijd;
- Mobiele telefoon en laptop;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Flexibele werktijden en arbeidsvoorwaarden;
- Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om het verschil te maken;
- Dagelijks gratis fruit;
- Supergezellige uitjes en borrels.