Product Owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Digital transformation staat aan de basis van onze toewijding aan innovatie en samenwerking. Het is wat bedrijven naar het nu brengt en ze future-proof maakt. Het is hoe we onze tech- en businessdoelen op elkaar afstemmen om up to date te blijven met de opkomende tech trends en best practices. Met kennis van cloud computing, data analytics en cybersecurity kunnen we allemaal samenwerken in het business ecosysteem om digitale projecten te beheren en de adoptie van nieuwe tech makkelijk en voordelig voor iedereen te maken.
We willen dat onze klanten alles halen uit de software die ze hebben aangekocht. Het is aan onze Product Owners om hun behoeften te anticiperen en te begrijpen en ze zo op gang te helpen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden nodig. Je werkt immers tussen klanten en interne teams. Je neemt een proactieve houding aan waar nodig om de mogelijke klantbehoeften te identificeren.
Als Product Owner ontwikkel je de visie en doelstellingen voor de producten van onze klanten, stippel je de koers uit op de roadmap en ga je in gesprek met stakeholders om afstemming te garanderen. Het prioriteren van taken om de klantwaarde te maximaliseren is jouw taak en je werkt nauw samen met een veelzijdig, cross-functioneel Scrum-team. Bovendien:
- Krijg je de kans om uitdagende opdrachten aan te nemen in diverse sectoren bij gerenommeerde bedrijven.
- Bieden wij ruimte voor jouw professionele ontwikkeling, zodat je je vaardigheden en expertise continu kunt verbeteren.
- Word je lid van onze High Performing Teams, waar toptalenten uit de branche samenkomen, en word je een integraal onderdeel van dit dynamische netwerk!
Als je klaar bent voor een spannende reis in de wereld van productmanagement en wilt bijdragen aan baanbrekende projecten, moedigen we je aan om vandaag nog te solliciteren en een gewaardeerd lid te worden van ons team bij Sopra Steria.
Requirements
We zijn op zoek naar gepassioneerde collega's die graag de grenzen willen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologie consulting. Bij Sopra Steria krijg je de kans om te werken aan impactvolle projecten en je vaardigheden te ontwikkelen in een constructieve teamomgeving. Jij wilt tot de besten behoren. Dat is waarom jij altijd naar manieren zoekt om jouw kennis uit te breiden en op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen. Hou je van een uitdaging en herken je jezelf in (de meeste van) deze omschrijvingen? Dan kijken we nu al uit naar jouw sollicitatie.
Type werk: Hybride Locatie: Nieuwegein Contracture: 32-40 uur per week Contract type: Vast contract Opleiding: hbo/wo opleiding in de richting van Business of IT Talen: Nederlands (vereist) en Engels (gewenst)
Je weet je staande te houden in verschillende bedrijfsculturen en hebt altijd oog voor continue verbetering van organisaties. Je inspireert anderen om samenwerking te bevorderen en zo het optimale resultaat te behalen.
- Minimaal een bachelordiploma; * Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; * Aantoonbare ervaring als Product Owner met minimaal 5 jaar ervaring; * Expertise binnen een of meer van de volgende vakgebieden: Overheid, Financiën, nutsbedrijven en/of Industrie; * Diepgaande kennis van en ervaring met Agile werken.
Benefits & conditions
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
-
Een vast contract en een salaris tussen de € 3.500 en € 6.500 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
-
Vakantiegeld van 8%;
-
Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling tussen de € 1.000 en € 1.200 met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling tussen € 930 en € 1.100 - net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
-
Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag, afhankelijk van de functie);
-
27 betaalde vakantiedagen;
-
Flex benefit budget dat kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
-
Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
-
Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
-
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
-
Sociale activiteiten met collega's - van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
-
Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
-
Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.