Change consultant
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Realiseren van structurele veranderingen bij opdrachtgevers, afgestemd op hun strategische doelen. Dit vertalen in een veranderprogramma, inclusief ritme en alignment.
- Vertalingen van de strategische prioriteiten naar doelstellingen en roadmap opstellen en door vertalen naar concrete acties
- Ontwikkelplannen opstellen inclusief interventies en het uitvoeren voor het door ontwikkelen van verschillende rollen.
- Ondersteunen van verandering met experimenten en korte feedbackloops.
- Organisaties voorspelbaar en meetbaar maken met behulp van datagedreven inzichten.
- Geven van trainingen en overbrengen van Agile en Lean principes met bijbehorende frameworks en methodes (Scrum, Kanban, DevOps, Scaling etc.).
Requirements
Jij bent een consultant die het grotere geheel overziet en dit overtuigend kan overbrengen aan anderen. Je durft advies te geven en bent een sterke gesprekspartner voor het management. Je bent analytisch, nieuwsgierig en zoekt continu naar verbeteringen. Je verbindt oorzaak en gevolg en weet wanneer je andere professionals moet inschakelen en hen de ruimte moet geven. Tegelijkertijd motiveer en verbind je mensen om tot betere resultaten te komen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in complexe verandertrajecten in agile omgevingen, waarvan 3 jaar in een scaled context.
- Kennis van portfoliomanagement en ervaring in het adviseren en coachen van professionals, van directie tot teams.
- Bij voorkeur een SAFe-opleiding en ervaring als Agile Coach en / of portfoliomanager.
- Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Benefits & conditions
- Datagedreven besluitvorming
- Een besturingsmodel dat wendbaarheid en ontwikkeling mogelijk maakt
- Portfoliomanagement dat echt voor je werkt
- Versterking van leiderschap op álle niveaus
- En bovenal: concrete resultaten die bijdragen aan je koers
In een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's streven we naar het beste resultaat voor onze klanten én voor onszelf.
Jouw rol als Change consultant
Als Change consultant ben jij degene die op strategisch niveau werkt aan duurzame, structurele verandering binnen organisaties. Je helpt klanten om niet alleen wendbaarder, maar ook resultaatgerichter te werken. Afhankelijk van de opdracht vervul je verschillende sleutelrollen, zoals Lead Consultant, Leiderschapscoach, Agile Coach, Release Train Engineer (RTE), Solution Train Engineer (STE) of Portfoliomanager. In al deze rollen ben jij de drijvende kracht achter verandering - met oog voor mens, structuur en resultaat.
Al onze opdrachten zijn uitdagend, dus je eigen persoonlijke ontwikkeling is gegarandeerd. Zo leer je in no-time alles over wendbare organisaties en agile werken. Daarbij zetten we je zoveel mogelijk in op vraagstukken waar JIJ energie van krijgt. En help je gerenommeerde bedrijven veranderen, zodat zij een echt betere werkomgeving creëren voor hun medewerkers.
-
Goede arbeidsvoorwaarden. Een salaris tussen de € 5.000 en € 6.500 bruto gebaseerd op kennis en ervaring bij een fulltime werkweek (40 uur), 25 vakantiedagen en een pensioenvergoeding.
-
Jij deelt mee in het succes van Trivorto. Dit in de vorm van een jaarlijkse bonus.
-
Vrije tijd vinden we belangrijk. Je kunt dan ook extra verlofdagen kopen.
-
Een mobiliteitsvergoeding of leaseauto, laptop en telefoon
-
Een vaste locatie, in Amsterdam, waar we wekelijks samenwerken.
-
Iedere maand onze vaste samenwerkdagen en een teamdag die we standaard afsluiten met een borrel.
-
De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Sowieso via interne opleidingen, maar met je opleidingsbudget kun je ook kennis en vaardigheden opdoen bij externe partijen.
-
Afhankelijk van de wensen van de klant, werk je deels hybride, wat jou extra vrijheid geeft. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten.
