Adviseur Privacy

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Je beschikt over de nodige assertiviteit, maakt je graag (nieuwe) dingen eigen en beschikt over de eigenschappen om een prima adviseur te zijn. Zoals goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, plezier in samenwerking op verschillende niveaus en een vasthoudende, maar niet rigide instelling. Een gezonde dosis humor is belangrijk. Samen met jouw initiatief, integriteit, nauwgezetheid en gevoel voor de omgeving help je zo mee om onze werkomgeving up to date, effectief én veilig te houden.

Wat je in elk geval hebt:

• • een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding;
• • aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy (AVG en/of Wpg);
• • kennis van, belangstelling voor of ervaring met integrale veiligheid, informatiebeveiliging en methoden voor risicoanalyse;
• • inzicht in (de impact van) regelgeving zoals AVG, Wpg, BIO, NIS2, is een pre;

Hier kom je te werken

Meer over Informatiemanagement & Voorziening (IMV)

De 40 medewerkers van de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV) van de Nederlandse Arbeidsinspectie zorgen ervoor dat alle medewerkers, van onze mobiele inspecteurs tot onze bevlogen rechercheurs, kunnen vertrouwen op beschikbare en betrouwbare informatiesystemen en een goed functionerende Kantoorautomatisering-omgeving. Daarom werken we samen aan het ontwikkelen en in stand houden van een adequate en voldoende beveiligde informatiehuishouding

• Het betreft een vertrouwensfunctie, omdat je ook werkt in het opsporingsdomein. Daarom is een Verklaring van Geen Bezwaar op het niveau B vereist. Als je nog niet over zo'n verklaring beschikt, onderga je daarvoor een AIVD-screening.
• • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
• • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

De Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico's op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Tot slot behoort het opsporen van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid ook tot de taken van de Arbeidsinspectie. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt aangestuurd door het Openbaar Ministerie. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als Opsporingsdienst voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

• schaal 12 €4.691 - €6.907 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 12 maanden

• 32 - 36 uur

De Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van arbeidswetten en pakt misstanden aan, zoals arbeidsongevallen en uitbuiting van kwetsbare mensen. Onvermijdelijk verwerken we tijdens ons werk persoonsgegevens. Bijvoorbeeld van getuigen die we horen tot de telefonische melder die onderbetaald wordt. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om en hebben de wettelijke vereisten geïncorporeerd binnen onze processen en systemen. Is er voor jou als adviseur privacy dus niets meer te doen? Integendeel. Het kan namelijk altijd beter en ontwikkelingen binnen dit vakgebied staan niet stil. Je werkt in een team van 4 collega's aan de brede veiligheid van onze ICT-omgeving, die steeds meer faciliterend wordt voor informatiegestuurd en datagericht werken. Het team houdt zich bezig met verschillende aspecten van informatiebeveiliging en fysieke beveiliging. Jouw primaire focus ligt op privacyvraagstukken. Vanuit het principe van privacy-by-default en privacy-by-design lever je je bijdrage aan de ontwikkeling van informatiesystemen en adviseer je bij veranderingen in processen en werkwijzen. Uitdagende vraagstukken waarbij wettelijke eisen vertaald worden naar werkbare oplossingen. Je fungeert daarnaast als aanspreekpunt voor vragen uit de organisatie, draagt bij aan het realiseren van de doelen uit de informatiebeveiliging en privacystrategie, denkt mee over het beheer van het AVG- en Wpg-register en bent betrokken bij het uitvoeren van risicobeoordelingen en Data Protection Impact Assessments (DPIA's). Je besteedt voorts aandacht aan bewustwording en kennis, zodat iedereen vanuit de eigen rol de regels op de juiste manier kan toepassen. We werken toe naar de situatie waarin fouten niet worden hersteld, maar zoveel mogelijk voorkomen. Alles bij elkaar een brede functie op het vakgebied van privacy dus! Het dynamische collegiale team werkt nauw samen. Al ligt jouw aandacht bij het waarborgen van privacyaspecten, we rekenen ook op je bredere inbreng, bijvoorbeeld op het aanverwante gebied van informatiebeveiliging. We geven je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en kennis op dit gebied op te doen. Adviseren, ondersteunen en meedenken, in een omgeving die persoonlijke en gezamenlijke ontwikkeling stimuleert. Het levert jou inhoudelijk interessant werk op, waarmee je een unieke bijdrage levert aan gezond, eerlijk en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico's op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl. Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.