Senior Back End Developer

Als Senior Backend Developer ontwikkel je slimme tools voor media die miljoenen mensen bereiken. Je werkt aan softwareoplossingen voor contentverwerking, streamingdiensten en redactietools - van geautomatiseerde workflows tot veilige distributieplatforms. Denk aan applicaties voor NPO Start, Pathé Thuis en interne tools die mediaproductie makkelijker en sneller maken.

Je bouwt nieuwe features, verbetert bestaande code en borgt de veiligheid van media. Je werkt met PHP en Go in een microservicesarchitectuur, waarbij security, stabiliteit en schaalbaarheid essentieel zijn. Je stemt af met projectmanagers, servicemanagers en applicatiebeheerders - soms direct, soms via de product owner.

Je krijgt vertrouwen én verantwoordelijkheid. In jouw rol krijg je ruimte om te sturen op technische richting. Je neemt bestaande workflows onder de loep, verbetert ze en draagt je visie actief uit. Je begeleidt junior en medior developers en schakelt soepel met DevOps-collega's om de software naadloos te laten landen in onze infrastructuur.

Kortom: een strategische, technische en communicatieve rol - met impact op hoe Nederland media consumeert.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met backend development en microservices;
• Je bent zeer ervaren in PHP en hebt kennis van Go (of de ambitie dit te verdiepen);
• Je kent Design Patterns van binnen en van buiten;
• Je werkt graag in een DevOps-omgeving en houdt rekening met deploymenteisen;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van minder ervaren developers;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en schakelt makkelijk in het Engels;
• Je denkt vooruit, werkt proactief en houdt van complexe uitdagingen.

• Technisch complexe projecten met maatschappelijke relevantie (zoals reality-automatisering of contentverrijking);
• Een omgeving waarin jij invloed hebt op keuzes, architectuur en werkwijze;
• Een senior DevOps-team en een Dev-team dat jouw kennis goed kan gebruiken;
• Vertrouwen in jouw expertise, ruimte voor initiatief en directe lijnen;
• Werken in een hybride omgeving, waar flexibiliteit en kwaliteit samenkomen.
• Een uitdagende en veelzijdige functie in een internationale broadcast omgeving;
• Een inspirerende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is omdat je (in) direct bijdraagt aan toffe producties op locaties waar anderen niet zo snel komen.
• Events waar iedereen samenkomt zoals een zomerbarbecue, maandelijkse themaborrels, een Family & Friends Day, Sinterklaasfeest, Eindejaarsfeest en sportieve activiteiten zoals een Media Voetbal Toernooi en Mudmasters!

Verder bieden wij jou:

• Een contract voor 32-40 uur per week;
• Salaris passend bij je functie en ervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
• Kilometervergoeding of een NS trajectkaart;
• Pensioenregeling met gedeelde bijdrage;
• Wij betalen 300 euro per kalenderjaar mee aan jou sportschool en hebben een aantrekkelijk fietsplan.

NEP The Netherlands - Waar jouw passie voor media tot leven komt!

Bij NEP Nederland zorgen we ervoor dat de grootste live evenementen, tv-uitzendingen en bedrijfsproducties vlekkeloos verlopen. Van sportwedstrijden en concerten tot populaire tv-shows - wij zijn de onzichtbare kracht achter de schermen die alles mogelijk maakt. Met onze innovatieve aanpak en creatieve oplossingen verzorgen we het volledige traject: van opnames op locatie tot het beheer en de wereldwijde distributie van videocontent. We werken onder andere aan bekende shows zoals de Eredivisie, Formule 1, Vandaag Inside, Lowlands en De Avondshow met Arjen Lubach. Jij & Ons team Bij NEP draait alles om mensen met passie voor media. Ons team bestaat uit creatieve talenten die helemaal opgaan in sport, muziek, entertainment en tv. We geloven sterk in persoonlijke groei, en daarom krijg je bij ons volop de kans om jezelf te ontwikkelen met de nieuwste technieken en vaardigheden. Of je nu houdt van snelheid op het Formule 1-circuit, de vibe van festivals, of de spanning van een live talkshow - bij NEP krijg je de kans om in het hart van de mediawereld te werken en écht impact te maken. Wij zijn een wereldwijde organisatie en in de kern zijn we een mensenbedrijf. Daarom vinden wij het zo belangrijk om te streven naar een nog diversere en inclusievere werkomgeving - één waarin iedereen echt zichzelf kan zijn en behandeld kan worden met waardigheid, fatsoen, eerlijkheid en respect... Het creëren van een meer inclusieve, diverse werkplek is niet alleen het juiste om te doen; het vormt de kern van innovatie en ons bedrijf.