Adviseur ICT & Informatiemanagement

Als Adviseur ICT & Informatiemanagement ben jij de schakel tussen zorg, bedrijfsvoering en slimme technologische oplossingen. Jij vertaalt strategische doelen naar informatiebeleid én zorgt dat digitalisering, gegevensuitwisseling en data gedreven werken écht verder komen binnen de Zorgboog. Je houdt je onder andere bezig met;

• Advies over ICT- en informatiemanagementvraagstukken.
• Verbinden van (zorg)behoeften aan passende digitale oplossingen en informatiesystemen.
• Coördineren en begeleiden van implementatieprojecten.
• Signaleren van technologische ontwikkelingen en kansen voor innovatie.
• Samenwerking met interne stakeholders, leveranciers, regionetwerken en kennisinstituten.
• Bijdragen aan beleid rondom informatiebeveiliging en privacy (AVG, NEN7510).
• Organisatiebreed helpen met problemen voorkomen, oplossen en verbeteren.

Samen maken we het verschil

Bij de Zorgboog werk je in een organisatie waar zorgprofessionals, technologie en samenwerking hand in hand gaan. Samen met collega's van ICT, informatiemanagement, zorg, bedrijfsvoering, leveranciers en ketenpartners help je de cliënt om zolang mogelijk zelfstandig en met eigen regie te leven, thuis of in een woonlocatie. Om dit waar te kunnen maken, werken we continu aan verbetering en innovatie. ICT en informatiemanagement spelen daarbij een steeds belangrijkere rol.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in ICT, informatiemanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring in een zorgorganisatie of affiniteit met de VVT-sector.
• Inzicht in bedrijfsprocessen en de bedrijfsvoering van organisaties (zoals ICT, facilitair, HR, financiën, vastgoed, inkoop, kwaliteit).
• Sterke analytische vaardigheden en een heldere, verbindende communicatiestijl.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en zorgstandaarden.
• Ervaring met projectmanagement en verandermanagement is mooi meegenomen.

• Een uitdagende rol in een maatschappelijk betrokken en innovatieve organisatie.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en veel samenwerking.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Veel ruimte voor groei, ontwikkeling en het versterken van je expertise.
• Een contract van 28 uur (de omvang is bespreekbaar).
• Inschaling volgens de CAO VVT, FWG 60: minimaal € 4.016,62 tot maximaal €5.962,34 bruto per maand (op basis van 36 uur)
• Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
• In november een eindejaarsuitkering ( 8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)