Senior Product Owner Rostering

• Je leidt de uitrol van WfP binnen meerdere business units en zorgt voor een soepele overgang van het oude MPS-systeem.
• Je faciliteert procesveranderingen door bedrijfsprocessen te koppelen aan WfP-functionaliteiten.
• Je stuurt een klein team van data engineers aan en werkt nauw samen met de softwareleverancier om issues op te lossen en nieuwe features te introduceren.
• Je stimuleert adoptie en onboarding bij alle betrokken medewerkers.

• Minimaal 4 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol.

• Ervaring met agile/SCRUM, stakeholdermanagement en verandermanagement.

• Vloeiend in Nederlands en Engels.

• Ervaring met datamigratie en kennis van API's/integraties is een plus.

• Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Voor een klant in de luchtvaart zoeken wij een ervaren Product Owner die de implementatie van WorkforcePlus (WfP) begeleidt. Dit programma moderniseert de manier waarop 15.000 medewerkers hun werkroosters plannen en uitvoeren. Let op: De rol is alleen geschikt voor kandidaten in Nederland en op deze rol is een Antecedentenonderzoek van toepassing voor de start * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).