Medior Functioneel Applicatiebeheerder

• In deze rol pak je samen met je collega's de praktische kant op: zo ga je aan de slag met het in- en uit dienstproces (uitleveren of innemen van hardware) en waarborgt de privacy en gegevensveiligheid.
• Je vervult een cruciale sleutelrol in onze digitaliseringslag: dankzij moderne werkplekken, slimme applicaties en digitale zorgprocessen kunnen onze professionals zich volledig te richten op wat écht belangrijk is- de zorg voor onze cliënten.
• Naast de praktische werkzaamheden werk je ook met software: je onderzoekt en analyseert vraagstukken, lost ze op, adviseert over procesverbeteringen en zorgt ervoor dat releases en wijzigingen soepel worden doorgevoerd."
• Je gaat werken met een EPD (KD+) en AFAS en met diverse ticketsystemen (Topdesk, Jira e.d.)
• Je traint collega's als dat nodig is, optimaliseert werkprocessen en geeft advies over de ICT- en informatiebehoefte en verbeteringen.
• Je levert het management precies wat ze nodig hebben om goed te sturen.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding functioneel beheer of vergelijkbaar (Kennis van BISL en affiniteit met hardware).
• Minstens 3 jaar relevante ervaring.
• Je kan goed luisteren en helder communiceren (zowel mondeling als schriftelijk) en schakelt makkelijk met collega's.
• Je bent stressbestendig en kunt goed prioriteiten stellen. In onverwachte of ad-hoc situaties blijf je kalm en neem je snel de juiste beslissingen. Flexibiliteit en snel schakelen zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt een klantgerichte instelling en denkt graag in kansen.
• Je kan goed zelfstandig werken, handelt proactief en neemt initiatieven tot verbetering.
• Je bent flexibel, kostenbewust en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt ervaring met werkplekautomatisering; ervaring met het digitaal kinddossier (KD+) en AFAS? Top!
• Je hebt affiniteit met de jeugdgezondheidszorg.
• Je beschikt over een rijbewijs en auto.

• Een warm bad. Je komt terecht in een hecht team waar de samenwerking intensief is en de lijnen kort zijn.
• Een afwisselende functie in een organisatie waar kind en gezin centraal staan.
• Een salaris volgens CAO VVT. Tussen de €3.471,46 en €4.659,42 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een contract voor 12 maanden, met de intentie te vervolgen voor onbepaalde tijd.
• Geniet van 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, een fijne pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Je ontvangt een laptop en smartphone om overal te werken.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan online scholingen volgen via GoodHabitz.
• Gezellige teamuitjes en inspirerende organisatiebijeenkomsten.

Diversiteit en inclusie

Elke dag ontmoeten we kinderen met uiteenlopende achtergronden, culturen en overtuigingen. Om ouders en kinderen optimaal te ondersteunen, is diversiteit binnen JGZ essentieel. We zijn ervan overtuigd dat verschillende perspectieven en vaardigheden, zorgen voor betere zorg en meer kwaliteit.

Wij nodigen daarom iedereen die zich in deze vacature kan vinden, uit om te solliciteren via onze website.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.471,40 - €4.659,42 per maand

Verwacht aantal uur: 32 per week

• Dienstreizen vergoeding
• Pensioen
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak

Werklocatie: Fysiek

Bij JGZ geloven wij erin dat ieder kind een kans verdient om gezond en gelukkig op te groeien. Met ruim 285 betrokken en gedreven medewerkers bieden we preventieve zorg aan kinderen uit de 8 gemeenten in onze regio. Dat doen we zowel op het consultatiebureau, bij de AZC's als op de basis- en middelbare scholen. En met veel collega's op het hoofdkantoor in Zoetermeer.