Ingénieur Test Logiciel Embarqué H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre d'un Projet dans le domaine ferroviaire, nous recrutons un/une Ingénieur(e) pour assurer une partie du développement du test automatique et de la validation.
Tes missions :
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Participer à la rédaction des spécifications de test : process, outils, plans de tests et critères d'acceptation
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Développement des modules de test en script Python
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Mise en place de bancs de test et campagnes de validation
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Automatiser les tests en s'appuyant sur les meilleures pratiques.
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Rédaction documentaire
Pour mener à bien cette mission, tu devras :
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Appréhender le fonctionnement du produit afin d'apporter un regard pertinent sur les solutions de test choisies
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Travailler avec les développeurs pour qualifier les nouveaux développement (exécution des tests, analyse des résultats)
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Collaborer avec d'autres équipes, notamment Firmware dans un contexte Agile ou Cycle en V L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.
Requirements
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique ou d'un diplôme universitaire équivalent avec une première experience de préférence dans le domaine des systèmes embarqués. Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à transmettre dans des contextes variables seront tes atouts pour t'épanouir dans ce rôle.
Compétences recherchées et/ou à développer :
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Scripting Python et idéalement un Framework (Pytest, ...)
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Bonne connaissance des différents types de tests (unitaires, fonctionnels, sécurité, performance, ...)
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Savoir travailler avec des équipes de développement embarqué (C/C++) et avoir des notions des protocoles de communication (Ethernet, I2C/SPI, ...)
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Jira, Jenkins, Git, SCRUM
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Bonne compréhension en anglais technique (écrit et oral)
Qualités requises :
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Avoir une capacité d'apprentissage et une rigueur dans l'exécution
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Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service
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Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs
Il y a plusieurs postes, avec de la place pour des débutants mais aussi et surtout pour des développeurs plus expérimentés.
Tu aimes les défis techniques ? Tu es passionné(e), rigoureux(se) et tu apprécies le travail d'équipe ? Alors contacte nous et faisons connaissance !
Les prochaines étapes du recrutement
Benefits & conditions
10 jours de RTT par an
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Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
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Mutuelle Santé Famille
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Compte Epargne Temps
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Participation et Intéressement
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Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
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Prime de vacances
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Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel., * Carte Swile pour les tickets restaurants
- Des événements tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
- Prime de cooptation
- Prime vacances
- Un CSE très actif
- Horaires de travail flexibles
- Frais de transport
35 000 - 50 000 Eur (€)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.