IT-Koordinator*innen

• Sie unterstützen IT-Anwenderinnen und -Anwender im Rahmen des First-Level-Supports - inklusive Arbeitsplatz-IT, Systembetreuung und Störungsbeseitigung.
• Die Verantwortung für Netzwerkmanagement (LAN, WAN, WLAN), Rechteverwaltung sowie die Administration feuerwehrspezifischer Software und zugehöriger Schnittstellen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• In Projekten planen und begleiten Sie die Einführung neuer Hard- und Software und übernehmen zudem die Durchführung von Beschaffungen einschließlich der Erstellung von Vergabevermerken.
• Sie kooperieren eng mit dem städtischen IT-Dienstleister citeq sowie mit Fachfirmen, Fachplanerinnen und Ingenieurbüros und stellen somit die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher.
• Entsprechend Ihrer Kompetenz wirken Sie in der Einsatzleitung mit, indem Sie geeignete Kommunikationsstrukturen bereitstellen, beispielsweise in der Stabsfunktion "S6".

• Siehaben eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder IT Systemkaufmann/Systemkauffrau oder eine Fortbildung als Bachelor Professional in IT (ehem. Operative Professional) (IHK) abgeschlossen und eine mindestens einjähriger Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich gesammelt., * Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine mindestens zweijähriger Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich gesammelt haben.
• Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft vorweisen können.
• Sie die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossensowieeine mindestens einjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich gesammelt haben.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 09b TVöD-VKA (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) , das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.929,00 € - 5.168,65 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).

Die Berufsfeuerwehr Münster leistet mit ihren mehr als 350 hauptamtlichen Feuerwehrleuten sowie den Mitarbeiter*innen im Rettungsdienst auf drei Feuer- und Rettungswachen und zukünftig vier Rettungswachen der Berufsfeuerwehr einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen bei Brandbekämpfungen, technischen Hilfeleistungen sowie Umwelt- und Rettungsdiensteinsätzen. Dazu kommen circa 1.300 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr verteilt auf das gesamte Stadtgebiet., * Work-Life-Balance: Durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen. * Weiterentwicklung: Die Stadt Münster ermöglicht Ihnen als große Arbeitgeberin umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. * Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten "JobTicket" für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings. * Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen - von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten. Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) . Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).