Stellvertretende IT-Leitung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sie starten in einer entwicklungsorientierten Funktion als stellvertretende IT-Leitung und arbeiten dabei eng mit derzeitigen IT-Leitung zusammen. In dieser Phase erfolgt eine strukturierte und intensive Einarbeitung in sämtliche Aufgabenbereiche. Das perspektivische Ziel ist die Übernahme der vollen Leitungsverantwortung im Zuge der Ruhestandsnachfolge.
- Organisatorische und strategische Unterstützung der IT-Leitung, inklusive der Vertretung in operativen und konzeptionellen Belangen
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Programmierung, Systemadministration und IT-Support
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb von Netzwerken, Servern und Anwendungen
- Führung und Koordination des IT-Teams im operativen Betrieb
- Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender IT-Prozesse
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und an Digitalisierungsprojekten
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes unter Einhaltung der Compliance-Vorgaben
- Planung und Überwachung von IT-Budgets und Projekten
Requirements
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration und Softwareentwicklung
- Sie haben praktische Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen wie C#, Java, Python sowie in IT-Systemen (Windows-Server und Cloud-Technologien)
- Sie sammelten bereits erste Führungserfahrung oder zeichnen sich durch eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz aus, mit der Sie ein Team motivierend anleiten und weiterentwickeln können
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein
Benefits & conditions
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hochschulnaher Kinderbetreuung
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroausstattung und Forschungsinfrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Corporate Benefits
- JobBike BW, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
Eine Stelle ist unbefristet und ist grundsätzlich teilbar.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.hs-aalen.de/sbv.
