Software Engineering Specialist en Corebanking Bancario - SDS

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas., * Impulsar proyectos para transformar los productos de Santander España y nuestra relación con los clientes.

• Conceptualización de productos, pruebas, implementación de MVP y medición de resultados.
• Aprovechar la visión de Productos Globales para su implantabilidad en España
• Evaluar las mejores prácticas y herramientas innovadoras para avanzar en la Transformación de los Productos.
• Proponer nuevas ideas para proyectos globales y locales.
• Gestión de proyectos y personal en los proyectos bajo su responsabilidad.
• Comunicación con los equipos de Operaciones, Nivel de Servicio, otros dominios y los diferentes equipos Globales.
• Realizar un seguimiento de los proyectos en curso, evaluando el impacto e impulsando la entrega.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan., * Más de 5 años de experiencia participando en proyectos de TI (obligatorio)

• Conocimientos Gravity + (obligatorio)
• Buen conocimiento de Productos y Servicios Bancarios en TI (obligatorio)
• Experiencia en proyectos transversales, estructurales o de servicio general (deseable)
• Experiencia en la gestión de proyectos ágiles (deseable)
• Experiencia en diseño de servicios: lanzamiento de productos/servicios (deseable)
• Preferiblemente, si proviene de consultoría o del sector bancario (deseable)

Educación

• Diplomatura/Ingeniería/Grado técnico o superior en el ámbito de ciencias.

Idiomas

• Inglés (nivel medio).

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Conocimiento de herramientas de TI para desarrollos de aplicaciones de Corebanking (ESCWA, Control-M, CyberArk, JCL, COBOL)
• Conocimiento en definición e integración de API's
• Gestión de equipos de TI.
• Gestión de Proyectos agile.
• Diseño de Productos y Servicios Corebanking.
• Definición y pruebas de Productos.
• Habilidades analíticas.

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad para gestionar diferentes prioridades y proyectos simultáneamente.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con las partes interesadas clave.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.
• Trabajo en equipo.
• Perfil social, necesidad de interactuar y participar con diferentes áreas y proyectos.

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar., Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.