IT Beheerder in Utrecht bij Experis

Om deze missie kracht bij te zetten is de organisatie op zoek naar een allround IT Beheerder. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van diverse applicaties en systemen, waaronder het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Ervaring met specifieke EPD-systemen is niet vereist, belangrijker is dat je beschikt over een brede IT-kennis en bereid bent je hierin te verdiepen. Je houdt je onder andere bezig met gegevensuitwisseling tussen systemen, technische ondersteuning aan zorgprofessionals en het bewaken van IT-infrastructuur en beveiliging.

Bij deze organisatie tref je een uitdagende werkomgeving waar je écht verschil kunt maken. De organisatie wordt omschreven als familiair, dynamisch en informeel. Ben je een IT Beheerder die graag allround bezig is, dan ga je hier zeker je ei kwijt kunnen!

Dit ga je doen Als IT Beheerder word je verantwoordelijk voor:

• Beheren en optimaliseren van applicaties (zoals het EPD) en onderliggende infrastructuur;
• Opstellen en uitvoeren van SQL-query's, en analyseren van systeemprestaties;
• Onderhouden en verbeteren van server-, netwerk- en database-omgevingen;
• Technische ondersteuning bieden aan eindgebruikers (tweede- en derdelijns);
• Meewerken aan ICT-projecten zoals migraties, pakketselecties en implementaties;
• Waarborgen van data-integriteit, beveiliging en continuïteit van systemen.

• Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur een relevante opleiding);
• Minimaal 2 jaar ervaring in een IT-beheerfunctie (applicatie- en/of systeembeheer);
• Affiniteit met zorgsystemen (ervaring met EPD is een pré, geen must);
• Kennis van Windows Server-omgevingen, netwerken en databases;
• Communicatief sterk, zelfstandig, discreet en oplossingsgericht.

Als IT Beheerder kun je rekenen op:

• Een instroomsalaris tot €5.450 o.b.v. een 40-urige werkweek (o.b.v. kennis en ervaring);
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Vakantiegeld 8%;
• Reiskostenvergoeding (€0,23/km);
• Goede pensioenregeling;
• 25 Vakantiedagen;
• Ruime opleidingsmogelijkheden;
• Jaarlijkse groei van het salaris.

Deze organisatie is gesitueerd in de omgeving van Utrecht en betreft een gespecialiseerde speler in de Nederlandse gezondheidszorg, gericht op het ontwikkelen en beheren van zelfstandige behandelcentra die hoogwaardige en toegankelijke zorg bieden. Met hun aanbod proberen ze de kloof te overbruggen tussen de vraag en wachttijden in de reguliere ziekenhuizen door zich te richten op planbare en vaak complexere zorgbehandelingen. Ze werken nauw samen met algemene en academische ziekenhuizen, waardoor ze effectief een netwerk vormen met andere zorgaanbieders. In hun werkwijze staan duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact centraal. Door flexibiliteit en focus op nieuwe technologieën, kunnen ze hun behandelingen beter afstemmen op de behoeften van patiënten, met als doel de kwaliteit van de zorg continu te verbeteren en toegankelijk te houden.