Growth Hacker (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Nous recherchons un Growth Hacker passionné par la croissance, les chiffres et l'expérimentation.
Véritable architecte de performance, tu auras pour mission d'accélérer l'acquisition, de maximiser la rétention et de scaler la plateforme en exploitant data, créativité et automatisation.
Tu interviendras sur tout le cycle de croissance, du lead à la fidélisation, avec un seul mot d'ordre : déclencher la traction nationale d'Omizi.
Tes missions
- Analyse & Optimisation de la Conversion
- Cartographier et optimiser les funnels AARRR.
- Détecter les frictions via KPI & data analytics.
- Lancer des tests A/B et améliorer activation & rétention.
- Créer des dashboards de performance et ROI.
- Acquisition & Trafic
- Lancer des campagnes multi-canales : SEO, SEA, Social Ads, Email, Influence.
- Développer l'inbound marketing et le content SEO.
- Identifier de nouveaux canaux ou hacks de croissance.
- Engagement & Rétention
- Concevoir des scénarios d'automation et nurturing.
- Personnaliser les parcours basés sur la data comportementale.
- Mettre en place des mécaniques de fidélisation : communautés, newsletters, gamification.
- Culture Test & Learn
- Expérimenter en continu de nouveaux leviers de croissance.
- Analyser, documenter et itérer rapidement.
- Diffuser une approche data-driven au sein des équipes.
- Produit & Innovation
- Remonter les insights utilisateurs pour orienter la roadmap.
- Tester des features à fort potentiel d'activation / viralité.
- Travailler en lien direct avec les équipes Tech, Produit & Marketing.
Requirements
- Analytics : Google Analytics / Looker Studio / Data Studio.
- Maîtrise des leviers SEO / SEA / SMA / Emailing.
- Outils d'automatisation : HubSpot, Zapier, PhantomBuster…
- Notions en HTML / CSS / JS & compréhension des APIs.
- Solide culture KPI, ROI, CAC, LTV.
Savoir-faire
- Capacité à concevoir, lancer et optimiser des growth loops.
- Maîtrise du framework AARRR et des funnels produit.
- Forte sensibilité UX et compréhension du comportement utilisateur.
Savoir-être
- Esprit analytique & orienté résultat.
- Curiosité, créativité, goût du test & learn.
- Agilité, collaboration, remise en question.
- Envie de hacker, scaler, impacter.
Benefits & conditions
Pourquoi rejoindre Omizi ?
Un produit avec un énorme potentiel national (immobilier + rénovation)
Une équipe fondatrice ambitieuse, attachée à l'innovation
La liberté de tester, builder et scaler sans bureaucratie