Functioneel beheerder

De gemeente Purmerend voert de WOZ-, BAG- en belastingtaken uit in eigen beheer met o.a. Gebruik van de softwareapplicatie van GouwIT. Het functioneel beheer van de GouwIT applicatie wordt uitgevoerd door de functioneel beheerders uit het cluster financiën. In de huidige situatie maken wij gebruik van componenten van de Gouw versies 7 en 7 R2.

Als specialist richt jij je op het functioneel beheer van de applicaties binnen het cluster financiën met de focus op de softwareapplicatie van GouwIT en aanverwante zaken als dataleveringen voor o.a. De interne organisatie. Je bent primair verantwoordelijk voor het goed en veilig laten functioneren van de gemeentelijke softwareapplicaties rond belastingen, kwijtschelding en bezwaarschriften en ondersteunt medewerkers bij het gebruik van de applicatie(s) die hiervoor worden ingezet.

Je analyseert meldingen en storingen, lost deze op en zorgt voor een gedegen en actuele documentatie. Je verzorgt het tijdig plaatsen van patches en updates. Je geeft informatiebeveiliging in je werkzaamheden een hoge prioriteit.

Gaandeweg de opdracht zullen er naast de dagelijkse beheertaken ook technische- en inrichtingsvraagstukken komen rond doorontwikkeling van de gebruikte GouwIT software en versies. Van jou als functioneel beheerder wordt verwacht samen met de andere beheerders mee te denken bij het adviseren om tot goede en passende oplossingen te komen.

• Je bent samen met de Gouwbeheerders mede verantwoordelijk voor de functionele inrichting van de Gouw applicatie en het contact met eindgebruikers.
• Je beantwoordt vragen en lost problemen op met betrekking tot de werking en het gebruik.
• Je registreert en bewaakt meldingen en communiceert met medewerkers over de voortgang.
• Je signaleert de noodzaak tot functionele aanpassingen en stemt deze af met de andere Gouwbeheerder en draagt bij aan het implementeren van deze aanpassingen.
• Je adviseert proceseigenaren en key users over het gebruik en mogelijkheden van de applicatie.
• Je draagt zorg voor de documentatie en instructies aan eindgebruikers.
• Je test nieuwe functionaliteiten en je let erop dat de applicaties goed blijven functioneren.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder;

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het lezen, schrijven en uitvoeren van SQL;

3. Aantoonbare kennis van de werkprocessen binnen teams Belastingen, Taxateurs , BAG én WOZ (benoem dit duidelijk in het cv.);

4. Aantoonbare kennis van de landelijke voorzieningen Basisregistratie Kadaster (BRK) en Landelijke Voorziening WOZ (benoem dit duidelijk in het cv.);

5. Aantoonbare kennis van het inrichten en beheren van processen en workflows

6. Per direct beschikbaar voor 1 januari 2026 voor 36 uur per week.

7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GouwIT (benoem dit duidelijk in het cv.)(40 punten);

8. Aantoonbare kennis van en werkervaring met Gouw 7 en 7 R2 bij een gemeentelijke organisatie (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten);

9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het bevragen van databases van Gouw (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten)

We zijn op zoek naar een functioneel beheerder die stevig in zijn schoenen staat. Een echte teamspeler, communicatief vaardig en die ook de verbinding kan leggen met de proceseigenaren en eindgebruikers. Kennis en ervaring van softwareapplicatie van GouwIT en SQL is een must. Kennis m.b.t. Het inrichten van koppelingen met zaaksysteem.nl is een pré

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vrij. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder;

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het lezen, schrijven en uitvoeren van SQL;
3. Aantoonbare kennis van de werkprocessen binnen teams Belastingen, Taxateurs , BAG én WOZ (benoem dit duidelijk in het cv.);
4. Aantoonbare kennis van de landelijke voorzieningen Basisregistratie Kadaster (BRK) en Landelijke Voorziening WOZ (benoem dit duidelijk in het cv.);
5. Aantoonbare kennis van het inrichten en beheren van processen en workflows
6. Per direct beschikbaar voor 1 januari 2026 voor 36 uur per week.
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GouwIT (benoem dit duidelijk in het cv.)(40 punten);
8. Aantoonbare kennis van en werkervaring met Gouw 7 en 7 R2 bij een gemeentelijke organisatie (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten);
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het bevragen van databases van Gouw (benoem dit duidelijk in het cv.) (20 punten);
10. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)? Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee

Salaris € 5.313 tot € 85

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Tot €85,00 per uur voor ZZP of tot €5313,00 per maand bruto fulltime voor detachering

De gemeente Purmerend en in het bijzonder het team ICT is volop in ontwikkeling. Als gemeente willen we weten wat er in de stad speelt, in verbinding staan met onze inwoners en ondernemers. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners, ondernemers én collega's gaat. Het team ICT bestaat uit 40 medewerkers en zorgt ervoor dat systemen en applicaties op de juiste manier werken zodat onze collega's zich optimaal kunnen inzetten. Door groei van de stad en de organisatie is ook het team ICT aan het groeien, hierdoor zijn we van plan om met kennisgebieden te gaan werken.