Power BI ontwikkelaar

• Je ontwikkelt rapporten en dashboards en analyseert de onderliggende data zodat er weloverwogen besluiten worden genomen.
• Je werkt aan de ontwikkeling van semantische modellen, integrale dashboards en implementeert gestandaardiseerde oplossingen.
• Je verzamelt de informatiebehoefte van stakeholders en gebruikers en onderzoekt hoe rapporten en dashboards meer waarde kunnen bieden.
• Je deelt jouw kennis en expertise met jouw teamgenoten en geeft advies bij meer complexe, technische vraagstukken.
• Je bevordert de adoptie van Power BI binnen de organisatie, biedt inzicht in gebruikersstatistieken en ondersteunt gebruikers bij incidenten.

Als Power BI Ontwikkelaar maak je onderdeel uit van het Datamanagement team van het bedrijfsonderdeel Pensioenen van a.s.r. Je werkt binnen het scrumteam dashboarding, dat bestaat uit een Product Owner, Business Analist en 3 Power BI Ontwikkelaars. Binnen het Datamanagement team werk je ook met Data Engineers, Business Analisten en Data Analisten. De sfeer in het team is informeel, maar er is ook een sterke professionele ambitie om de organisatie meer datagedreven te maken. Naast diverse inhoudelijke overleggen nemen we ook wekelijks bewust de tijd om stil te staan bij hoe het met elkaar gaat. Ook organiseren we geregeld een (digitale) pubquiz, tafeltenniscompetities en borrels.

• Hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar gewerkt met Power BI. Ervaring met tooling als Report Builder, Tabular Editor en DAX studio is een pre.
• Hebt ruime ervaring met SQL, DAX, Power Query en dimensioneel modelleren.
• Bent communicatief vaardig in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Volgt actuele ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar innovatieve toepassingen om het Power BI-landschap continu te verbeteren.
• Hebt ervaring met meerdere projecten tegelijk en houdt daarbij goed het overzicht.

• Salaris en extra's Een bruto salaris van € 3.800 - € 5.500 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.

• Pensioen Een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.

• Werkplek Hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.

• Reizen Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.

• Persoonlijke ontwikkeling Veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid.

• Impact maken Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Via onze merken a.s.r., Loyalis, Aegon en TKP bieden we producten en diensten op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken. Ook zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. a.s.r. is de top 2 verzekeraar van Nederland en staat genoteerd aan Euronext Amsterdam. Insurance Utrecht Active in 1 country 9,500 employees 60% men - 40% women Average age is 40 years