Technicien IT | Hardware | CDI
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Installer, configurer et mettre en service du matériel informatique (PC, périphériques, composants, équipements réseau de base).
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels de manière rapide et efficace.
- Assurer un support téléphonique professionnel et orienté solution.
- Documenter chaque intervention et assurer un suivi rigoureux des tickets.
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes et à l'optimisation des outils de support.
Compétences requises
- Excellentes bases en hardware (PC, composants, diagnostic, réseau).
- Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Windows Server.
- Capacité à communiquer clairement et sereinement par téléphone.
- Sens du service, patience, adaptabilité et réactivité.
- Permis B.
De activiteiten van een team coördineren
Digitale opvolgingsdocumenten van de oproep invullen
Argumenten, scripts, instructies voor verkoophandelingen, ... uitwerken
De beschikbaarheid van het product, de dienst controleren De gegevens van de bestelling, de reservatie, ... invoeren
Behandelt: Uitgaande oproepen (klantgetrouwheid, klantenwerving, verkoop aan particulieren en ondernemingen, ...)
Contact opnemen met klanten en potentiële klanten De producten en diensten van de onderneming voorstellen (nieuwe producten, bijkomende verkoop, ...)
De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
Zich voorstellen aan de telefoon De identiteit en de gegevens van de gesprekspartner controleren (klantnummer, adres, ...)
De klant informeren over de kenmerken van de producten De klant adviseren bij zijn keuze
Bijstandsoplossingen uitwerken (pechverhelping, repatriëring, ...)
De kwaliteit van het gesprek of de argumentatie van televerkopers, teleoperators controleren Verbeteringen voorstellen (opleiding, mentoraat, ...)
De klant oriënteren en zijn oproep naar de gepaste gesprekspartner doorschakelen (technicus, verkoper, klantverantwoordelijke, ...)
Medewerkers opleiden in vaktechnieken
Het doel van de oproep kenbaar maken of identificeren (bestelling, verkoop, informatie, reclame, bijstand, ...)
Behandelt: Binnenkomende oproepen (consumentendienst, opnemen van bestellingen, bijstand en hulp aan klanten, ...)
Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
De competentieontwikkeling van het personeel opvolgen en organiseren (continue opleiding, jaarlijks actualiseren, ...)
Commerciële doelstellingen bepalen (verkoop, capaciteit, omzet, klantentevredenheid, ...)
De oproepen in het medische hulpcentrum ontvangen De graad van hoogdringendheid evalueren De interventie organiseren (arts ter plaatse sturen, hospitalisatie, repatriëring, ...)
De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
Producten en diensten voorstellen
Klanten en prospecten contacteren
Gebruikers ondersteunen vanop afstand
Een softwarestructuur configureren
Een diagnose stellen van een storing
Een team coördineren
Medewerkers aanwerven
Tickets beheren in een helpdesk systeem
Toestellen of systemen configureren
Technisch-commercieel onderzoek uitvoeren
Basisonderhoud aan informaticamateriaal uitvoeren
Medewerkers trainen in technieken en procedures
Requirements
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Benefits & conditions
- Une première expérience en support technique ou dépannage est un atout apprécié.
- Très bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Compréhension de l'anglais technique souhaitée.