Teamleitung IT-Projects

• Du übernimmst innerhalb der IT-Abteilung die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung für das IT-Consulting und -Projektmanagement.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Projekt-Management-Office und der IT und koordinierst die fachliche Umsetzung der Projekte.
• Gemeinsam mit anderen Teamleitungen und der Abteilungsleitung priorisierst du zentrale IT-Themen, stellst deren Umsetzung sicher und etablierst Standards.
• Deine Teammitglieder begleitest und unterstützt du aktiv bei der Identifizierung, Analyse und effizienten Lösung komplexer technischer und prozessualer Herausforderungen.
• Du wirkst am Aufbau, der Definition und Weiterentwicklung zentraler IT-Prozesse mit und leitest daraus in Abstimmung mit der IT-Leitung klare Teamziele ab, die sich an der IT- und Unternehmensstrategie orientieren.
• Du verantwortest die zentrale Abstimmung der Themen deines Teams mit der IT-Leitung und relevanten Stakeholdern und sorgst für ein transparentes, regelmäßiges Reporting sowie ein gemeinsames Verständnis über Projektziele und -stände.
• Du übernimmst die Planung der Teamkapazitäten sowie gemeinsam mit der IT-Leitung die Zuweisung von Projekten und Prozessoptimierungen.
• Die fachliche Weiterentwicklung, das Coaching und die Förderung deiner Mitarbeitenden liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus übernimmst du auch eigene Projekte innerhalb des Teams.

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. IT-Systemkaufmann/-frau oder Fachinformatiker*in für Systemintegration oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Außerdem bringst du mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Consulting oder Prozessmanagement mit. Branchenkenntnisse im ÖPNV- oder Verkehrsbetriebsumfeld sind von Vorteil, ebenso erste Berührungspunkte in der System- und/oder Datenarchitektur.
• Du hast bereits Erfahrungen in der fachlichen Projektleitung, im Mentoring von Kolleg*innen oder der Koordination kleinerer Teams gesammelt. Außerdem bringst du eine hohe Affinität für Personalentwicklung und Coaching mit und bist bereit, den nächsten Karriereschritt in Richtung disziplinarischer Führung zu gehen.
• Du überzeugst durch analytische und konzeptionelle Stärke, einer schnellen Auffassungsgabe sowie einer strukturierten Arbeitsweise.
• Kommunikationsfähigkeit, Konsensfähigkeit sowie eine hohe Team- und Stakeholderorientierung zeichnen dich aus.
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden dein Profil ab.

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.