Senior Professional System-Engineer - Full-Stack

Als Teil des Application Security Competence Center-Teams (ASCC) sind wir darauf spezialisiert, die Sicherheit von Anwendungen und Softwarelösungen zu gewährleisten und dabei potenzielle Sicherheitslücken und Schwachstellen proaktiv zu identifizieren und zu beheben.

Die konkrete Stelle als Senior Professional System-Engineer - Full-Stack - im ASCC ist darauf ausgerichtet, die Sicherheit unserer Anwendungen und Softwareprodukte zu verbessern und zu schützen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, -prozessen und -werkzeugen und stellen damit sicher, dass unsere Anwendungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen.

In unserem Team herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten, um komplexe Sicherheitsprobleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, und fördern einen offenen Dialog, um voneinander zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln., Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Aufgaben und Tätigkeiten Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu

• Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen

• Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten

• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware

• Identifikation und Behebung von Systemproblemen

• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

• Weiterentwicklung der im ASCC entwickelten Produkte

• Komponenten zur Unterstützung der Anpassung der Security Tools an die BA-Infrastruktur

• Technische Anpassungen/Refactoring im Sinne von Gewährleistung der Betriebsstabilität und Zukunftsorientierung

• Konzeptionelle Tätigkeiten im Kontext der Weiterentwicklung der o. g. Produkte

• Abstimmungen mit Schnittstellenpartner/-innen

• Implementierung und Fehlerbereinigung (bug fixing), Refactoring bei Bedarf

• Dokumentation (Konzepte, Handbücher, etc.), Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen

• Entwicklung und/oder Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen

• Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen

• Programmiersprachen und/oder Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen

• Spring Frameworks (insbesondere SpringBoot)

• Entwicklung von Weboberflächen mit Angular ab Version 2/Typescript sowie HTML5/CSS sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit (Kenntnisse zu ARIA: https://www.w3.org/WAI/intro/aria)

• Programmiersprache Python

• Programmiersprache Java

• Oracle und Postgres Datenbanken und Erstellung von Datenmodellen

• Docker und Kubernetes sowie einer Tekton-Pipeline, Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.