Chef·fe de projet infrastructure informatique et réseaux

Rattaché·e à la cheffe du centre informatique et en étroite collaboration avec l'équipe informatique, votre activité sera de piloter des projets ou sous-projets techniques liés à l'infrastructure informatique de la commune de Montreux (infrastructure, réseau, téléphonie). A la pointe des nouveautés et des orientations technologiques, vous collaborerez tant avec vos collègues (architecte, techniciens support, administrateurs systèmes) et apporterez le soutien nécessaire aux utilisatrices et utilisateurs de la commune.

Pour ce poste, nous recherchons un·e ingénieur·e diplômé·e avec des certifications continues et au moins 7 ans d'expérience. La maîtrise de la gestion de projets est essentielle. Par ailleurs, des connaissances prouvées au niveau des infrastructures virtuelles, de la gestion des backups et des serveurs, de la sécurité informatique (interne et externe) et de la réseautique (switches, firewall…) sont attendues.

Si vous êtes une personne autonome, organisée, capable de maîtriser des thématiques informatiques complexes et être force de proposition, alors ce poste est fait pour vous ! Notre client attache pour ce poste autant d'importance envers les compétences techniques et de projets qu'aux capacités relationnelles.

Lieu de travail : Montreux

Entrée en fonction : à convenir

Taux d'activité : 80 - 100%

Située sur les rives du lac Léman et au pied des Préalpes, la Commune de Montreux compte près de 27'000 habitant·es et jouit d'une réputation internationale grâce à son patrimoine culturel, touristique et événementiel. Elle emploie environ 450 collaboratrices et collaborateurs, oeuvrant chaque jour au service de la population, des infrastructures et du développement communal. La Municipalité, souhaitant maintenir un lien fort avec la population, place l'engagement et la motivation de ses collaboratrices et collaborateurs au coeur de son programme de législature. Le Service des Ressources Humaines et Informatique occupe une position stratégique transversale, en accompagnant l'évolution organisationnelle de la Commune et en pilotant des projets structurants au bénéfice à la fois des collaborateurs·trices et de la collectivité. Dans ce contexte dynamique, la Municipalité met aujourd'hui au concours le poste de