Manager de transition SAP H/F
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Job location
Tech stack
Job description
Le groupe recherche un Cutover Manager chargé de piloter la préparation et l?exécution des cutovers dans le cadre d?un programme d?intégration de marque déployé sur 6 hubs européens. Rattaché au Program Manager IT Europe Brand Integration, il jouera un rôle clé dans la coordination des équipes IT et métiers, au niveau zone et local, pour assurer le bon déroulement des 3 go-lives prévus.
Responsabilités principalesÉlaborer les plans de cutover en collaboration avec l?ensemble des parties prenantes IT et métiers.
Piloter et coordonner les équipes pour garantir l?exécution du cutover dans les délais.
Assurer le rôle de chef de projet / coordinateur pour la création, la complétion, le suivi et l?exécution des cutovers.
Superviser toutes les phases du cutover : planning, exécution, support post-implémentation.
Minimiser les interruptions et garantir l?intégrité des données lors des transitions.
Coordonner les équipes IT, métiers et fournisseurs pour assurer des déploiements synchronisés.
Anticiper les risques, définir des plans de contingence et résoudre les problèmes.
Accompagner l?adoption utilisateur via formation et support post-go-live.
Indicateurs de réussitePréparation rigoureuse et exhaustive.
Transition fluide lors des go-lives.
Respect des délais et des séquences d?exécution.
Risques maîtrisés et atténués.
Documentation des leçons apprises pour amélioration continue.
Compétences requisesCompétences essentielles1. Gestion de projet
Grande rigueur, sens de la qualité et attention au détail.
Capacité à planifier précisément, assigner les tâches et organiser des équipes multi-intervenants.
- Communication & leadership
Excellente communication avec des interlocuteurs variés (IT / métiers).
Anglais courant, à l?écrit comme à l?oral.
Forte capacité à coordonner l?exécution des cutovers : suivi des tâches, relances, gestion des retards.
Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Requirements
Profil / Expérience recherchésMinimum 8+ ans d?expérience en tant que chef de projet IT, idéalement dans un contexte SAP.
Expérience en projets d?implémentation large et complets (full cycle).
Expertise SAP / ERP confirmée.
Solide expérience en pilotage de projets IT/IS (certifications PMI/Prince2 appréciées).
Diplôme Bac+5 informatique ou expérience équivalente.
Bonne compréhension des processus Finance et Supply Chain.
Atouts supplémentaires (nice to have)Connaissances sur d?autres technologies : ERP divers, POS, CRM, eCommerce, intégration (MuleSoft, PI/PO?).
Capacité à raisonner de manière transversale et pluridisciplinaire.