Administrateur SIRH (H/F)

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions consistent à :

• Maintenir et faire évoluer le système de paie SAP HR ;
• Rédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles réglementaires en relation avec la responsable paie et la MOE ;
• Piloter, avec les membres du pole SIRH GA-Paie, les évolutions et les prioriser en relation avec la MOE interne ou externe (prestataires) ;
• Réaliser les recettes sur les évolutions SAP HR ;
• Assurer le support utilisateurs SAP HR et le support de production de la paie / DSN ;
• Veiller à la mise à jour de la base documentaire SAP et participer à la documentation des nouvelles fonctionnalités ;
• Assurer la formation utilisateurs ;
• Piloter la qualité de données et les référentiels ;
• Assurer le suivi du module PB et de la production des éditiques., Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu'à la fin de la période d'intégration

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en SIRH et avez déjà travaillé sur SAP (pré-requis)., Très bonne expérience lors de ma recherche d'emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l'écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très bonne expérience lors de ma recherche d'emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l'écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement optimum. Merci et continuez ainsi !

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ..., * Anael

• Autre logiciel GTA
• Autre logiciel Paie
• Cegi
• Cegid
• Chronotime
• Decidium
• GXP ADP Link
• Horoquartz e-temptation
• HRAccess
• Hypervision
• Iris/ talentia
• Kelio/ Bodet
• Logiciel Interne
• Meta4peoplenet Cegid
• Nibelis
• Octime
• Pleiades
• PowerBI
• Quadratus
• Sage
• SAP
• Silae

Statut/Durée du travail : Cadre forfait jour (211 jours travaillés) - 13 RTT et 28 CP.

Rémunération : 60/70K€ sur 12 mois.

Avantages : télétravail jusqu'à 2j/semaine, cantine, CSE

Prise de poste : possibilité de gérer un préavis., * Studio médias (XOTIS)

• Teams
• Teams Cegedim
• Workday

Télétravail

• non précisé
• Full Remote
• Pas de télé-travail
• Télé-travail possible / flexible

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici., Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l'écoute avant tout, de bons conseils et dans l'accompagnement surtout. N. Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l'écoute avant tout, de bons conseils et dans l'accompagnement surtout. N. Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d'autres cabinets ils n'appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ... A. Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d'autres cabinets ils n'appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses et le suivi est parfait, J'ai eu la chance d'être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J'ai particulier apprécié l'accueil, le soutien, le suivi et le professionnalisme de ce Cabinet. V. Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ... A. Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon intégration en entreprise. Pay Job fait partie de ma réussite., Le Cabinet de Recrutement des métiers de la Paie et du SIRH