IT DISTR INFR. & OP. CLOUD SPECIALIST

MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL
Municipality of Madrid, Spain
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English
Experience level
Senior

Job location

Municipality of Madrid, Spain

Tech stack

Java
API
Amazon Web Services (AWS)
Cloud Computing
RabbitMQ
Next.js
Software Engineering
Systems Integration
React
Grafana
Spring-boot
Backend
Kubernetes
Kafka
Front End Software Development
Cloudwatch
REST
Dynatrace
Docker

Job description

Especialista en infraestructura, operación y explotación de sistemas críticos en entornos cloud (AWS), para garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas de distribución hotelera de Meliá: CRS, integraciones con sistemas internos (PMS, plataformas analíticas), integraciones OTA/GDS, procesos batch y componentes legacy en Coolgen. Este rol será clave para ejecutar tareas técnicas, resolver incidencias y colaborar en la mejora continua de la operación y la infraestructura. Responsabilidades

  • Ejecutar tareas de mantenimiento y operación: Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas críticos de distribución y reservas.
  • Garantizar disponibilidad en AWS: Supervisar y mantener la operativa de plataformas alojadas en la nube, asegurando su rendimiento y estabilidad.
  • Optimizar procesos batch: Ejecutar y mejorar procesos automatizados, identificando y resolviendo incidencias técnicas.
  • Mantener componentes legacy: Operar y garantizar la integración de sistemas desarrollados en Coolgen, asegurando su estabilidad.
  • Participar en despliegues y mantenimiento técnico: Colaborar en tareas programadas, mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas.
  • Implementar monitorización y observabilidad: Utilizar herramientas como Dynatrace, Grafana y CloudWatch para mejorar la visibilidad y control de los sistemas.
  • Colaborar en la resolución de incidencias técnicas y mejora de procedimientos: Apoyar en la identificación y solución de problemas técnicos, y proponer mejoras operativas.
  • Documentar procedimientos técnicos y contribuir a planes de contingencia: Asegurar la trazabilidad y preparación ante posibles incidencias críticas.

Requirements

+5 años en desarrollo de software, preferiblemente en distribución hotelera o ecommerce. Conocimientos técnicos

  • Java y Spring Boot (backend), React y Next.js (frontend).
  • APIs RESTful, sistemas asincrónicos (Kafka, RabbitMQ).
  • Familiaridad con CRS, GDS, channel managers y estándares de conectividad.
  • Experiencia en AWS, Docker/Kubernetes y pipelines CI/CD.

Habilidades

  • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar soluciones técnicas con claridad.
  • Proactividad, orientación a resultados, enfoque en calidad y documentación.

Idiomas

  • Inglés técnico avanzado (hablado y escrito).

Benefits & conditions

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

About the company

El mundo es tuyo con Meliá, Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: * My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable., En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente., Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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