IT CRS CORE DEVELOPMENT SPECIALIST

Desarrollador/a Senior especializado/a en entornos de alta disponibilidad y misión crítica, para contribuir al desarrollo y evolución tecnológica de nuestros sistemas de reservas (CRS) y su integración con plataformas de distribución externa (OTAs, GDS, turoperadores, metabuscadores, etc.). Este rol será clave para implementar soluciones escalables y resilientes, trabajando estrechamente con arquitectos y equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos de distribución hotelera global., * Desarrollar componentes backend y frontend: Crear y mantener funcionalidades críticas para los sistemas de reservas y conectividad externa.

• Implementar integraciones con canales de venta: Conectar con OTAs, GDS y channel managers siguiendo estándares definidos como OTA XML o HTNG.
• Participar en proyectos de modernización tecnológica: Contribuir en iniciativas como migración a cloud, arquitectura de microservicios y enfoque API-first.
• Garantizar calidad del código: Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automatizadas y principios de diseño para asegurar la estabilidad en entornos 24/7.
• Colaborar con equipos técnicos y de producto: Asegurar el alineamiento técnico y funcional en proyectos estratégicos.
• Adoptar prácticas DevOps y CI/CD: Impulsar la automatización, observabilidad y mejora continua en el ciclo de desarrollo.
• Resolver incidencias y optimizar rendimiento: Atender problemas técnicos y mejorar el rendimiento de las aplicaciones en producción.

• Experiencia:

• +5 años en desarrollo de software, preferiblemente en distribución hotelera o ecommerce.

• Conocimientos técnicos:

• Java y Spring Boot (backend), React y Next.js (frontend).
• APIs RESTful, Kafka, RabbitMQ.
• Familiaridad con CRS, GDS, channel managers y estándares de conectividad.
• Experiencia en AWS, Docker/Kubernetes y pipelines CI/CD.

• Habilidades:

• Trabajo en equipo, comunicación técnica clara, enfoque en calidad y rendimiento.

• Idiomas:

• Inglés técnico avanzado (hablado y escrito). #LI-AC1

"El mundo es tuyo con Meliá", Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global., * My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable., En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.