Stellvertretende IT-Leitung

career people
Hamburg, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 84K

Job location

Hamburg, Germany

Tech stack

Asana
Computer Security
Network Security
Information Security Management System
Information Technology
Vulnerability Analysis

Job description

  • Weiterentwicklung und Betreuung des ISMS nach ISO 27001
  • Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Umsetzung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
  • Entwicklung und Anpassung von Cybersecurity-Strategien und Awareness-Schulungen
  • Steuerung standortübergreifender IT- und Security-Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Zusammenarbeit mit der IT-Leitung bei strategischen Sicherheitsentscheidungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security, Netzwerksicherheit oder Systemmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in ISO 27001, IT-Sicherheitsstandards und Risikomanagement
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse Projektmanagement mit Asana

Benefits & conditions

Sie arbeiten in der Unternehmenszentrale eines führenden Gesundheits- und Pflegeunternehmens, das bundesweit an über 15 Standorten aktiv ist. Ihr Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die auf Agilität, Teamgeist und digitale Exzellenz setzt., Richtig sind Sie hier, wenn Sie IT-Security nicht nur als Aufgabe, sondern als Mission verstehen und Freude daran haben, komplexe IT-Prozesse in einem dynamischen Umfeld zu gestalten., * Attraktives Gehalt zwischen 71.000 und 84.000 Euro p.a.

  • Fokus auf IT-Security: Sie gestalten Sicherheitsarchitekturen und Standards aktiv mit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen des Gesundheits- und Pflegewesens
  • Mobiles Arbeiten, modernes Equipment und flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit transparenten Entwicklungsperspektiven
  • Strukturiertes Onboarding mit technischem Mentoring und klarer Einarbeitungsplanung
  • IT-Service-Management nach ITIL und agile Methoden nach SCRUM

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