Security Analyst*in

• Erweiterte Triage, um deren Dringlichkeit und Schweregrad festzustellen unter Berücksichtigung aller vorhandenen Datenquellen
• Zusammenarbeit in der weiteren Beurteilung der erkannten Bedrohungen entlang der definierten Eskalationsstufen
• Einleiten von Maßnahmen zur Beseitigung von Bedrohungen ein und ggf. Zusammenarbeit mit beteiligten Teams und Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der SOC-Prozesse, einschließlich der Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren und technischen Tools

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH,) im Bereich IT, Informatik, Netzwerktechnik oder IT-Sicherheit und/oder gleichwertige Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Weiterbildungsangebote der WSTW-Gruppe und Erwerb ggf. erforderlicher Zertifizierungen
• Bereitschaft zur Überprüfung nach SPG § 55
• Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamplayer*in sowie eine rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Kommunikationsstärke
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich., * Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! * Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Work-Life-Balance