Senior Expert Site Reliability Engineer

• Du bist als Senior Expert Site Reliability Engineer (m/w/d) verantwortlich für die Führung und Steuerung des Betriebs von Data Warehouse Anwendungen und -prozessen.
• Du leitest juniorere Kolleg:innen (on- und offshore) bei der Entwicklung und dem Betrieb von Datawarehouse Anwendungen an und verantwortest den gesamten Datawarehouse -Lifecycle, insbesondere die Optimierung von Datawarehouse-Prozessen hinsichtlich Betreibbarkeit, Kosten, Laufzeit und Stabilität.
• Du erstellst technische Lösungsentwürfe für den Betrieb von komplexen Plattform- und Datenarchitekturen in der Cloud (Google, AWS, private Cloud), inklusive der Anbindung an die entsprechenden Operations Tools
• Du unterstützt den Offshore-Betrieb (SQL, Python, Monitoring Tools), definierst SLA / OLA und verantwortest die betriebliche Einführung von Offshore-Entwicklungsprojekten.
• Du analysierst und optimierst den Betrieb von Datawarehouse-Prozessen und -Tools und erstellst Arbeitsanweisungen.
• Du deckst Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenziale auf und erarbeitest eigenständig und proaktiv Umsetzungsvorschläge unter Einbeziehung der neuesten systemischen Möglichkeiten.
• Du führst Workshops mit verschiedenen Teams, die den Betrieb (z.B. PCS, VOIS, Google) und die Entwicklung verantworten durch, um die Betreibbarkeit und SLA Einhaltung sicherzustellen.

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Betrieb oder der Entwicklung von Datawarehouse / Big Data Anwendungen.
• Zertifizierung als Google Cloud Professional Data Engineer sowie weitere vertiefende Zertifizierungen wie z.B. Cloud DevOps Engineer, Security Operations Engineer (oder vergleichbare Zertifizierungen auf AWS).
• Kenntnisse zu telekommunikationsspezifischen Daten wie BSS (Vertrag, Kunde, Produkte, Services) und OSS (Netzwerkdaten).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV., Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir vielfältige Vorteile. Hier findest Du eine Auswahl unserer Benefits:

1. Work-Life Balance & Flexibilität:

Arbeite von dort, wo Du es am besten kannst - auch bis zu 20 Tage aus dem EU Ausland. Wir zahlen Dir Deine Internetanschluss im Home Office und unterstützen Dich mit Ausstattung für's Büro und Zuhause. Außerdem hast Du die Möglichkeit Deine Urlaubstage auf bis zu 40 Tage pro Jahr zu erhöhen. Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise mit unserer Kita*, bei der Pfege von Angehörigen oder unseren Jobsharing-Modellen.

2. Weiterentwicklung:

Du hast jederzeit die Möglichkeit Dich über Lernplattformen wie LinkedIn Learning oder unserer internen Vodafone University weiterzubilden. Nutze außerdem alle 3 Monate unseren meetingfreine Spirit Day für Dein Upskilling und kontinuierliches Lernen. Und auch in unserem Talentprogramm fördern wir Deine persönliche Entwicklung.

3. Finanzielle Benefits:

Profitier bei uns von einer faire Vergütung als Basis, die ihre Leistung anerkennt und freu Dich über Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.** Nutz zudem Deinen Rabatt auf Mobilfunk-, Kabel- und Festnetzangebote von bis zu 90 Euro pro Monat und vergebe Friends & Family Rabatte an Deine Familie und Freunde. Auch vermögenswirksame Leistungen bieten wir an.**

4. Sicherheit und Vorsorge:

Sicher Dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge ab und nutz die Möglichkeit private Versicherungen zu Firmenkonditionen abzuschließen.

5. Gesundheit & Fitness:

Physische und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Dir eine ergonomische Ausstattung am Arbeitsplatz, eine Betriebskantine*, ein Medical Center* und attraktive Fintness-Pakete über Gympass.

6. Mobilität & Nachhaltigkeit:

Wir bezuschussen nicht nur Dein Jobticket, sondern bieten Dir auch Fahrrad- und PKW-Leasing gegen Gehaltsverzicht an. Je nach Tätigkeit stellen wir auch einen Firmenwagen inklusive privater Nutzung**.

• standortabhängig

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen., Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung., Über 30 Millionen Mobilfunk-, fast 11 Millionen Breitband-, mehr als 13 Millionen TV-Kunden, etwa 13 Milliarden Euro Umsatz und rund 16.000 Mitarbeiter:innen deutschlandweit. Das ist Vodafone, das ist eine der führenden Tech-Comms-Companys in Deutschland - und wir sind noch so viel mehr! Als Teil eines globalen Konzerns betreiben wir eigene Mobilfunknetze in 21 Ländern und unterhalten Partnernetze in weiteren 47 Nationen. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft. Mit Leidenschaft arbeiten wir für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Unser Human Spirit - in Verbindung mit Technologie - macht es möglich, dieses Ziel zu erreichen. Bei Vodafone kannst Du sein, wie Du wirklich bist und dazugehören. Du kannst andere inspirieren, neue Chancen ergreifen, Dich entfalten und einen echten Unterschied machen. Als Tech-Comms-Company gestalten wir die digitale Zukunft. Wir arbeiten zum Beispiel am Multilayer-Netzwerk mit 4G, 5G, IoT und Kabel-Glasfaser und wir entwicklen Visionen und Ideen für IoT-Lösungen für die Herausforderungen von morgen: autonome Fahrzeuge, selbstfliegende Drohnen, intelligente Fabrikhallen, vernetzte Bauernhöfe, smarte Städte oder Hologramme. Dafür nutzen wir nicht nur die neuesten Technologien, sondern kooperieren mit anderen Konzernen, Start-ups, Dienstleistern und Universitäten rund um Themen wie AR, VR, Edge Computing, Network Slicing und Co. Vodafone vernetzt Menschen und Maschinen weltweit. Damit schaffen wir eine bessere Zukunft für alle. Denn: Technologie ebnet den Weg für ein digitales Morgen. Dafür arbeiten wir daran, unser Geschäft nachhaltig zu betreiben und die Umwelt zu schützen. Die Ziele: Bis 2025 klimaneutral und bis 2040 emissionsfrei zu werden. Darüber hinaus unterstützen wir mit smarten IoT-Technologien anderen Unternehmen dabei, ihren C02-Fußabdruck zu minimieren. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Zum Beipsiel mit unserer Vodafone Stiftung Deutschland. Sie initiiert und fördert als gesellschaftspolitischer Think-Tank zahlreiche Programme auf den Feldern Bildung, Integration und soziale Mobilität. Das Vodafone Institut für Gesellschaft und Kommunikation beschäftigt sich mit der Frage, wie digitale und mobile Technologien politische, soziale und ökonomische Teilhabe erhöhen sowie den Zugang zu Bildung eröffnen. Das Institut fördert den Dialog zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Deine Perspektiven für die Zukunft Karrieren bei Vodafone Deutschland sind vielfältig und führen in die verschiedensten Richtungen. Das wird bei Deinem Einstieg nicht anders sein. Wer dabei als Navigator fungiert? Du! Denn egal ob kreativer Kopf, konzeptioneller Denker:in oder überzeugter Zahlenmensch: Unsere Stärke ist die intensive Vernetzung individueller Talente. Wie, wo und wann Du Dich mit wem vernetzt, bestimmst Du selbst. Das verlangt Eigeninitiative? Ganz genau! Ob Du also im Marketing, Vertrieb oder im Controlling startest - Du entscheidest, wie es weitergeht. Bei Vodafone bewegen wir Dinge gemeinsam. In einer Branche, die sich fast täglich neu erfindet, heißt das für Dich: Wenn Du Deine Zukunft gestaltest, entwirfst Du immer auch die von Vodafone - und vielleicht sogar die Welt der Kommunikation. Denn Vodafone ist genau das, was Du daraus machst! Bewirb Dich jetzt über unsere Karriereseite Was macht es besonders bei uns zu arbeiten? Erschließ Dir neue Möglichkeiten - Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns kannst Du Deine Karriere vorantreiben, eigenverantwortlich Deine vielfältigen Möglichkeiten nutzen und Dich an neuen Herausforderungen versuchen. Wie wir Dich fördern: meetingsfreie Tage zur Weiterentwicklung, Zugang zu externen Lernplattformen, Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback, Talentprogramm und Bildungsurlaub. Gestalte Innovationen - Denk groß. Geh Risiken ein. Nur so entdeckst Du Neues. Nutz die Chance bei uns im agilen Umfeld zu arbeiten. Arbeite mit den neuesten Technologien, um Innovationen für unsere Kunde:innen zu gestalten. Sei Du selbst - Bei uns kannst Du DU sein. Und bist dabei Teil einer internationalen Community. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt ein wichtiger Erfolgsfaktor für unser Unternehmen ist. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Global Youth Community oder LGBT. Mach einen Unterschied - Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung für die Menschen und unser Business. Für unsere Kunde:innen, unsere Gesellschaft und den Planet. Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt sehr ernst: So nutzen wir seit 2020 beispielsweise 100% grünen Strom.