Senior Consultant SAP HCM

• Du nutzt deine tiefgehenden Kenntnisse im SAP HCM-Umfeld zur Unterstützung unserer Kunden in Implementierungs- und Bestandsprojekten über verschiedene Branchen hinweg
• Als Senior Consultant übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Projektaufgaben und steuerst diese eigenverantwortlich
• Du leitest Projektteams und übernimmst Führungsverantwortung innerhalb deiner Projekte - fachlich wie methodisch
• Du wirkst bei der Akquise neuer Projekte mit, bringst dich aktiv in Kundenworkshops ein und unterstützt bei der Angebotserstellung
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unser Beratungsportfolio weiter und bringst neue Impulse ein
• Du wirst Teil eines eingespielten und unterstützenden Teams, in dem der persönliche Austausch großgeschrieben wird
• Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik - oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im SAP HCM Umfeld mit und bist mit den gängigen Modulen und Prozessen vertraut
• Projektleitung ist für dich kein Neuland - idealerweise hast du bereits (Teil-)Projekte erfolgreich gesteuert
• Du denkst unternehmerisch, gehst proaktiv auf Kunden zu und verstehst es, neue Vertriebspotenziale zu erkennen und zu nutzen
• Deine Leidenschaft liegt in der kundennahen Beratung und der Entwicklung passgenauer Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, zeitweise auch in definierten EU-Ländern möglich
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Option auf Anpassung um ±5 Tage, Sabbatical-Option, Familienservice
• Individuelle IT-Ausstattung: Unterstützung beim Erwerb von zusätzlichem Equipment für dein Homeoffice
• Mobilitätsangebote: Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung
• Moderne Unternehmenskultur: Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gelebte Vielfalt

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