Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals
Niederer Gmbh
6 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Remote
Tech stack
SuccessFactors
Information Technology
Job description
- Du unterstützt unsere Kunden bei Einführungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Performance & Goals
- Du analysierst Anforderungen, bewertest deren technische Umsetzbarkeit und begleitest Kunden durch alle Projektphasen
- Workshops durchführen, Best Practices präsentieren und die eigenständige Konfiguration der Module gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag
- Du übernimmst Verantwortung für die Projektkoordination und arbeitest eng mit Projektleitung sowie angrenzenden Bereichen wie Platform und Integration zusammen
- Du bringst dich in die fachliche Weiterentwicklung des Teams ein, entwickelst neue Themenfelder und gibst dein Wissen aktiv weiter
- Bei Supportanfragen bist du eine kompetente Ansprechperson und unterstützt dein Team bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten und Präsentationen
- Deine Tätigkeit ist überwiegend remote, Dienstreisen sind nicht regelmäßig erforderlich
Requirements
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance & Goals und bringst fundierte Projekt- und Beratungserfahrung mit
- Idealerweise hast du weitere Zertifizierungen, z. B. in Succession & Development, oder bringst modulübergreifende Kenntnisse innerhalb der SuccessFactors Suite mit
- Du kannst fachliche Anforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Systemobjekte übertragen und effizient umsetzen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und bringst gute Englischkenntnisse mit
Benefits & conditions
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, zeitweise auch in definierten EU-Ländern möglich
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Option auf Anpassung um ±5 Tage, Sabbatical-Option, Familienservice
- Individuelle IT-Ausstattung: Unterstützung beim Erwerb von zusätzlichem Equipment für dein Homeoffice
- Mobilitätsangebote: Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung
- Moderne Unternehmenskultur: Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gelebte Vielfalt
About the company
Komm auf uns zu! Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei einem führenden SAP HCM Beratungsunternehmen, das Teil einer europaweit führenden Technologie- und Managementberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden ist.