Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals

Niederer Gmbh
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Remote

Tech stack

SuccessFactors
Information Technology

Job description

  • Du unterstützt unsere Kunden bei Einführungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Performance & Goals
  • Du analysierst Anforderungen, bewertest deren technische Umsetzbarkeit und begleitest Kunden durch alle Projektphasen
  • Workshops durchführen, Best Practices präsentieren und die eigenständige Konfiguration der Module gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag
  • Du übernimmst Verantwortung für die Projektkoordination und arbeitest eng mit Projektleitung sowie angrenzenden Bereichen wie Platform und Integration zusammen
  • Du bringst dich in die fachliche Weiterentwicklung des Teams ein, entwickelst neue Themenfelder und gibst dein Wissen aktiv weiter
  • Bei Supportanfragen bist du eine kompetente Ansprechperson und unterstützt dein Team bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten und Präsentationen
  • Deine Tätigkeit ist überwiegend remote, Dienstreisen sind nicht regelmäßig erforderlich

Requirements

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance & Goals und bringst fundierte Projekt- und Beratungserfahrung mit
  • Idealerweise hast du weitere Zertifizierungen, z. B. in Succession & Development, oder bringst modulübergreifende Kenntnisse innerhalb der SuccessFactors Suite mit
  • Du kannst fachliche Anforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Systemobjekte übertragen und effizient umsetzen
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits & conditions

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, zeitweise auch in definierten EU-Ländern möglich
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Option auf Anpassung um ±5 Tage, Sabbatical-Option, Familienservice
  • Individuelle IT-Ausstattung: Unterstützung beim Erwerb von zusätzlichem Equipment für dein Homeoffice
  • Mobilitätsangebote: Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung
  • Moderne Unternehmenskultur: Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gelebte Vielfalt

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