Mitarbeiter Personalabrechnung mit SAP HCM
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Zuarbeit bei der Entgeltabrechnung für definierte Abrechnungsgebiete mittels SAP HCM
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Personalabrechnung
- Bearbeitung von SAP-Maßnahmen und Pflege von Stammdaten
- Mitarbeit in der Zeitwirtschaftsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben, * 30 Urlaubstage jährlich
- Eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std. wöchentlich möglich
- Einen Home Office Anteil von 60%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen, * Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
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Analyse der Qualifikationen
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Kennenlernen
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Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
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Vertragserstellung mit Hays
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1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
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Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Requirements
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im SV-/Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
- Erfahrung mit SAP HCM und SAP-Maßnahmen wünschenswert
- Kenntnisse in der Zeitwirtschaftsabrechnung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise