Salaris is afhankelijk van werkervaring
Pensioenvoorziening
29 vakantiedagen
Betaalde lunch
Mogelijkheid flexibel beginnen
Opleidingsbudget
Werken met Techs uit Sillicon Valley!! Je zal ook opgeleid worden door hun!
About the company
De organisatie heeft in oktober van 2014 het levenslicht gezien en is gelieerd aan een grote organisatie uit de Silicon Valley. De organisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie bij organisaties in Nederland maar ook internationaal.
Momenteel gaan zij een pilot draaien waar zij een platform gaan bouwen en voorspellingsmodellen willen inbouwen. De bedoeling is dat ze ook binnen nu en 2 jaar drones gaan gebruiken om metingen te maken. Na deze pilot krijgen ze een contract voor 10 jaar waarbij ze het platform internationaal gaan lanceren!
Er worden trouwens allemaal Techs ingevlogen vanuit sillicon valley. Ze gaan jou alle kneepjes van de tooling leren…. Dat is natuurlijk super vet!!!!
De pilot zal in Rotterdam gedraaid worden. Je zal 4 dagen per week bij de klant zitten en 1 dag per week met je collega's op het hoofdkantoor sparren.
Deze organisatie denkt dat de technologische wereld in 2020 anders zal zijn! Hier zijn ze heilig van overtuigd.
Lijkt het jou leuk om regelmatig bij grote bedrijven in het land te werken en je Data-Science kennis hier in te zetten?
Dan is dit een buitenkans voor je! Er is namelijk ruimte voor zowel junioren als meer ervaren krachten. Zeker senior ontwikkelaars vinden hier een echte uitdaging.
Apply for this position
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
1:32:30 MIN
What Bosch looks for in engineering talent
The future of automotive mobility: Upcoming E/E architectures, V2X and its challenges
20:01 MIN
Building an AI talent hub outside major tech capitals
When worlds collide: How will generative AI change the way we design and build software
09:09 MIN
Why a software leader joined the automotive sector
Inside Mercedes-Benz: How CIO Katrin Lehmann is Empowering 5,000 Developers and Driving Digital Change
1:01:11 MIN
Joining the team: Remote work and language policies
What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?
04:50 MIN
Internship experience and career path reflections
Coffee with Developers - Demi Oshin from musician to computer science student to CODE100
17:35 MIN
Hiring philosophy and the modern European workplace
Coffee With Developers Michael Koitz
20:18 MIN
Fostering an agile culture and hiring data talent
Empowering Retail Through Applied Machine Learning
04:16 MIN
Questioning the dominance of LinkedIn for sourcing
Ditching Linkedin: Reddit and Discord as alternative sourcing tools